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CSI·F CORREOS ALBACETE

AYUDAS AL ESTUDIO (UNED CORREOS)

 

OBJETO Y CUANTÍA DE LAS AYUDAS 

 

Estas ayudas se dedicarán a compensar los gastos de matrícula soportados por el alumno en el curso 2010-2011. Su importe será como máximo los gastos de matriculación de cada asignatura aprobada, y se determinará en función de las solicitudes presentadas.

 

 

 

REQUISITOS

 

  • Personal funcionario o contratado laboral adscrito a Correos y Telégrafos.
  • Estar activo el último día del plazo para presentar la solicitud a esta convocatoria.
  • Haber estado matriculado en el Centro Asociado a la UNED de Correos en el curso 2010/11.
  • Acompañar a la solicitud documento acreditativo (original y fotocopia) de las asignaturas aprobadas.
  • Justificante original del impreso de autoliquidación del importe de la matricula.
  • Acompañar información de las demás ayudas de organismos públicos.

 

 

 

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 

*********   Plazo hasta el día 15 de noviembre   ********

Se pueden presentar directamente en la Secretaría del Centro Asociado o a la dirección:

“Patronato Rector del Centro Asociado a la UNED de Correos” 

C/ Conde de Peñalver 19, 2º planta 

28070 Madrid 

 

PAGO EN LA NÓMINA DE OCTUBRE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

 Se nos informa desde la Dirección de Correos, el pago de las ayudas de acción social:


 

En la nómina de este mes de octubre se harán efectivas las siguientes ayudas:

 

2558 anticipos y préstamos sin interés, se han atendido todas las solicitudes que reunían los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

 

610 ayudas para hijos con discapacidad, con el siguiente escalado:

 

300 euros en casos de hasta un 50% de discapacidad.

400 euros entre el 51 al 75%.

500 euros en los casos superiores al 75%.

 

812 ayudas para educación infantil, con el siguiente escalado:

 

100 euros para gastos de hasta 500 euros.

150 euros para gastos entre 500 y 1000 euros.

250 euros para gastos de más de 1000 euros.

 

El 82% de estas nuevas ayudas de educación infantil, pactadas en el III Convenio Colectivo y Acuerdo General, se encuentran dentro del tercer escalado, esto es, son ayudas de 250 euros.

 

 

CURSO GRATUITO PARA DESEMPLEADOS DEL SEPECAM

DISEÑADOR GRÁFICO DIGITAL:

Fecha de selección: 27 de octubre a las 9:30h

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

EN NUESTRO CENTRO ASOCIADO:

FORMACIÓN PROMEDIA

C/ JOAQUIN JIMENEZ,8 (Junto a la piscina de la vereda)

Tfno. 967 222750

MAIL: formacion@promedia.es

BASES DEFINITIVAS CONVOCATORIA DIRECCIÓN DE OFICINAS

CSI·F lleva tiempo reivindicando la cobertura definitiva de los puestos de Directores y Directores Adjuntos de Oficinas, regularizando una situación injusta para muchos compañeros, y que se incorporó en el Acuerdo General del 5 de abril, en la “cobertura definitiva de mandos intermedios”.

 CSI·F ha conseguido con su propuesta dar apertura a los compañeros que desempeñan con carácter definitivo puestos de Atención al Cliente, introduciendo que en los requisitos de experiencia se ha incluido participar con dos años en Atención al Cliente en los últimos cinco años, además podrán participar los compañeros con experiencia como Jefe de Equipo, Director de Oficina o asimilados.

 PERIODO DE SOLICITUD DEL 13 AL 28 DE OCTUBRE (INCLUSIVE).

 La solicitud se realizará a través de la página Web (www.correos.es), “particulares>información corporativa>Recursos Humanos”. O bien a través de la Intranet (https://conecta.correos.es), “Dirección de Oficinas”.

 Se podrá solicitar hasta 10 puestos de los comprendidos en el Anexo, y los destinos son irrenunciables, salvo la obtención de otro destino por convocatoria pública antes de finalizar el plazo de incorporación. La convocatoria tendrá dos fases:

 I FASE: Evaluación de los méritos (carrera profesional y puestos).

 a)     Por cada año completo de servicios prestados: 0.20 por cada mes trabajado hasta un máximo de 4 puntos.

b)     Desempeño de puestos de Director o  Adjunto de Oficinas: 0,30 por mes hasta 6 puntos.

c)      Desempeño actual de Director en la misma oficina 6 puntos. Además 0.50 por mes hasta un máximo de 12 puntos.

d)     Desempeño de puestos de Jefe de Equipo y asimilados en Oficinas: 0,10 por mes hasta un máximo de 3 puntos.

e)     Valoración de los cursos superados del Plan de Formación de Correos, impartidos por la empresa, CSI·F y demás organizaciones sindicales.

 II FASE: Evaluación de los conocimientos y competencias.

 La prueba global comprenderá la valoración del nivel de aptitudes, de competencias y los conocimientos de los candidatos a través de la realización de prueba/s de carácter práctico relacionadas con el desarrollo de las funciones del puesto solicitado.

 Más información en las secciones sindicales de CSI·F y en la página WEB http://www.csi-f.es/sector/correos/ambito/nacional

BASES DEFINITIVAS: EXCEDENCIAS INCENTIVAS

En la reunión de hoy, día 10 de octubre (inicialmente prevista para el día 6), CSI·F ha cerrado, junto con el resto de sindicatos, los temas pendientes de la reunión anterior de la Comisión Central de Empleo, donde se han introducido las propuestas y alegaciones que CSI·F ha ido recogiendo de todos vosotros, conformando los textos definitivos, a excepción de una escala años de edad-mensualidad, más justa y coherente para el personal laboral.

 - EXCENDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS PARA 2011 -

 CSI·F ha defendido ha defendido contra viento y marea el programa de Excedencias Incentivadas que se recogieron en el Acuerdo General del 5 de abril en su apartado XIII. A continuación os mostramos un resumen de las bases:

 Preferencias generales en la petición: personal funcionario y laboral con puesto a no reponer y en las actividades de Administrativos y Puestos de Apoyo, Tecnologías/Infraestructuras, Mantenimiento, Limpiezas y Vigilancia, Clasificación/Tratamiento de Carterías y CTP, Tráfico Explotación, Servicio Interno Público y Tráfico Interior de Oficinas.

  • Tener cumplidos los 57 años el día que se solicite los efectos de la excedencia.
  • Permanecer un mínimo de 5 años en esta excedencia.
  • Presentación de instancias: del 13 al 28 de octubre (inclusive) en las Unidades de RR.HH. de la provincia, y en el Centro Directivo el personal central.
  • Fecha de solicitud de los efectos: entre el 1-12-2011 y el 29-02-2012, a rellenar en el campo correspondiente de la instancia.
  • Derecho a MUFACE a cargo de la empresa mientras no se trabaje.
  • El personal laboral puede acogerse a este programa como baja incentivada, no pudiendo solicitar el reingreso.
  • Mensualidad a cobrar: máximo de 38 mensualidades correspondiente a   sueldo base, prorrateo pagas extraordinarias, trienios o antigüedad, complemento específico I o de ocupación, complemento de destino o puesto tipo del puesto que se desempeña.

 Más información e instancias en nuestras secciones sindicales y nuestra WEB:

 

http://www.csi-f.es/sector/correos/ambito/nacional

CONVOCATORIA PROVISIÓN PUESTOS DE DIRECTOR DE OFICINAS

ALBACETE Y PROVINCIA

 

LOCALIDAD

PLAZAS

BANDA COMPLEMENTO  OCUPACION

Oficinas  ó SUCURSALES

ALBACETE

1

Dirección Oficinas 5

Sucursal 3

ALBACETE

2

Dirección Oficinas  4

Sucursales 1 y 2

ALBACETE

1

Dirección Oficinas 6

Sucursal 4

CASAS IBAÑEZ

1

Dirección Oficinas  5

 

CHINCHILLA

1

Dirección Oficinas 6

 

EL BONILLO

1

Dirección oficinas 6

 

ELCHE DE LA SIERRA

1

Dirección oficinas 6

 

HELLIN

1

Dirección Oficinas 4

 

LA RODA

1

Dirección Oficinas 5

 

PEÑAS S. PEDRO

1

Dirección Oficinas  6

 

TARAZONA MANCHA

1

Dirección Oficinas 6

 

TOBARRA

1

Dirección Oficinas 5

 

VILLARROBLEDO

1

Dirección oficinas 4

 

YESTE

1

Dirección oficinas 6

 

ALCARAZ

1

Direccion oficinas 6

 

ALMANSA

1

Direccion oficinas 4

 






 

 

LA PRESENTACION DE CANDIDATURAS SE HARA  A TRAVES DE LA INTRANET   ó  A TRAVES DE LA PAGINA WEB DE CORREOS

 

 

FECHA DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS  DEL 13 AL 28 DE OCTUBRE AMBOS INCLUIDOS

CSI·F ALBACETE

Tal vez ya contamos en alguna otra ocasión que,  el Sector de Correos en CSI·F de Albacete es relativamente joven, puesto que nuestra andadura comenzó en el año 2003, tras sufrir diferentes cambios tanto en las personas como en la estructura del Sector.

 Se comenzó a trabajar en el año 2003, con poca experiencia y escasos medios, pero a su vez con mucha ilusión y ganas de sacar adelante este proyecto tan reconfortable de cara a la ayuda, asesoramiento y defensa de los derechos de los trabajadores de Correos de Albacete.

 Mucho trabajo que fue recompensado en las elecciones sindicales del año 2007, donde pasamos a ser la fuerza sindical más votada en la provincia de Albacete.

Una posición que nos hizo adquirir mucha más fuerza en las elecciones del pasado 28 de junio de 2011, fundamentalmente por la confianza que muchos de los empleados de nuestra provincia han depositado en nosotros.

 Nos apasiona nuestro trabajo, y es por eso que cada día intentamos superarnos a nosotros mismos, implicándonos en todo aquello que pueda producir un cambio positivo para los trabajadores de Correos. Tal vez esas ganas de mejorar y la confianza que han depositado en nosotros los últimos años, nos permitan sembrar un futuro prospero donde podamos sacar adelante sus propuestas de mejoras laborales, sociales y salariales.

A toda velocidad por un mundo en el cual las nuevas tecnologías han invadido nuestros métodos de trabajo, nos ha llevado a ponernos a marchas forzadas permanente, para permitirnos aún con pocos medios y escasos conocimientos, instaurar nuevos métodos de trabajo e información en la red, con el solo fin de mantener un contacto permanente con el trabajador. Algo que no solo ha logrado los fines deseados, sino que también a dado a conocer a CSI·F Correos Albacete en prácticamente todas las provincias de España.

Este crecimiento nos hace enfrentarnos al futuro con más ilusión y más ganas si cabe, pero sin olvidarnos en ningún momento de que el verdadero motivo por el que estamos trabajando es por AVANZAR EN LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE CORREOS.

Nuestro éxito se basa, fundamentalmente, en el trabajo diario, en el asesoramiento continuo al afiliado, al simpatizante, en definitiva, al trabajador de esta Casa y para el que empleamos nuestra total dedicación. A la vez que desde la Nacional de CSI·F se negocia y en muchas ocasiones se consiguen todos aquellos derechos que a lo largo de estos años se han ido logrando (y que no son pocos) para el personal de Correos.

El futuro de CSI·F pasa por seguir trabajando en pro de los derechos de los trabajadores, consiguiendo su defensa y mejora y apostando por ellos, de la misma manera que ellos han apostado en nosotros.

Aprovechamos la ocasión para agradeceros vuestra confianza y mostraros la enorme satisfacción con los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales.

 

NUESTRO COMPROMISO, SEGUIR AVANZANDO CONTIGO

EXCEDENCIAS INCENTIVADAS. DIRECTORES DE OFICINA

Hoy se día 4 de octubre se ha celebrado la reunión de la Comisión de Empleo Central, entre las organizaciones sindicales y la empresa, como ya se os informo CSI·F previamente en días anteriores.

 Los temas expuestos están pendientes de cerrarse en la próxima reunión del Comité de Empleo, convocada para el próximo jueves día 6 de octubre donde CSI·F presentará las propuestas y alegaciones a los borradores entregados hoy, destacamos los siguientes avances:

 

  • Provisión de puestos de Dirección de Oficinas.

 CSI·F, presentara alegaciones al borrador entregado. Entre otras cuestiones reseñamos la fecha propuesta del 13 al 28 de octubre para solicitar la cobertura de las vacantes en los puestos de directores y directores adjuntos de oficinas, adscritos al Grupo Profesional III de “Mandos intermedios”, evitando una nueva dilatación en el tiempo de un proceso demandado insistentemente por CSI·F. Las peticiones se realizarán a través de la intranet corporativa (Conecta) o bien en la página Web de Correos.

 Excedencias voluntarias incentivadas.

 En el Acuerdo firmado el 5 de abril incluimos una nueva convocatoria de Excendencias Voluntarias Incentivadas, que ya se otorgaron en 2004 y años siguientes. Su número estará sujeto a la cuantía de la partida presupuestaria y su concesión dependerá del puesto que ocupa el solicitante y del grupo de actividad al que pertenezca.

 Podrán solicitar la excedencia incentivada:

 Todos los funcionarios y laborales que tengan la edad de 57 años en adelante el día que soliciten los efectos de la excedencia.

  • El plazo para presentar la instancia será del 13 al 28 de octubre.
  • La fecha de efectos solicitada estará comprendida entre el 1 de diciembre de 2011 y el 29 de febrero de 2012.