TOMA DE POSESIÓN CUERPO EJECUTIVO C-1

FIRMADO POR CSI·F

 PROMOCIÓN INTERNA REALIDAD EN CORREOS

 Hoy día 17 de julio, y ante la inminente publicación en el BOE (prevista

para la segunda quincena de julio) de la Resolución por la que se nombran

funcionarios de carrera del subgrupo C1, Cuerpo Ejecutivo Postal y

Telecomunicación, la Dirección ha procedido a publicar:

 

CRITERIOS PARA LA INCORPORACIÓN DEL CUERPO EJECUTIVO

 

CESE

 

§         Se realizará el 31 de Julio de 2009.

 

TOMA DE POSESIÓN

 

·        Se realizará el 1 de Agosto de 2009.

·        Aquellos funcionarios que se encuentre disfrutando de su periodo

vacacional, continuarán disfrutando del mismo y desde las unidades

de Recursos Humanos se les normalizará de oficio su situación.

·        Los empleados en comisión de servicio, siempre que su

comisión haya sido renovada, seguirán prestando servicio en

dicho puesto. Para estos empleados la toma de posesión se

efectuará de oficio sin que requiera la incorporación efectiva al

nuevo destino.

 

PERMISOS RETRIBUIDOS

 

·        Tendrán derecho a un permiso de retribuido de tres días

hábiles si el nuevo destino no implica cambio de residencia

·        Tendrán derecho a un mes si implica cambio de residencia,

siempre que se acredite mediante justificación.

Aquellas personas que no obtuvieron destino en su provincia

podran solicitar por escrito a la Jefaturas de Recursos Humanos

de las mismas, la posibilidad de ser destinado en ella, en

comisión de servicio, al puesto de atención al cliente.

 

 

 

CONCENTRACIONES DE PROTESTA POR EL DOBLAJE DE SECCIONES DE REPARTO EN ALBACETE Y PROVINCIA

Como ya os informamos en comunicados anteriores, esta prevista

para el próximo día 10 una CONCENTRACIÓN en la puerta de la

Jefatura Provincial de Albacete, calle Rosario, nº 53, de 09:30h a 09:50h,

como protesta a la decisión tomada por la Dirección de Correos en la

reducción de la contratación y la exigencia del doblaje de secciones de

reparto. Ocasionando por este motivo un perjuicio tanto a los empleados

de Correos (por la sobrecarga de trabajo), como al ciudadano (por carecer

de calidad en el servicio).

POR ESTE MOTIVO PEDIMOS TU COLABORACIÓN  Y TE PEDIMOS

QUE ACUDAS A ESTAS CONCENTRACIONES QUE SE IRAN

SUCEDIENDO LOS DIAS 10, 13, 15 y 17 DE JULIO.

TE ESPERAMOS EN LA PUERTA DE CORREOS (C/ Rosario, 53)

PARA APOYARNOS EN UN DERECHO QUE ES DE TODOS

(TRABAJADORES Y CIUDADANOS). 

CSI·F - CCOO - S.LIBRE - UGT

LOS SINDICATOS CSI·F - CCOO - S.LIBRE - UGT, SE UNEN A LAS REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO EN LA QUE SE ESTAN VIENDO SOMETIDOS EN ALBACETE Y PROVINCIA.

Ante el doblaje, la UNIDAD de los trabajadores

La Dirección de Correos, a través de las distintas jefaturas zonales y

provinciales, ha informado a los trabajadores su intención de imponer

el doblaje de secciones de reparto durante los meses de julio, agosto

y septiembre. Aunque desgraciadamente esta práctica no es nueva,

este año la Dirección la va a realizar de manera generalizada y

abusiva, alcanzando niveles nunca vistos, que a nuestro juicio suponen

un peligroso precedente y un grave perjuicio a las condiciones de trabajo.

Esta imposición, se ha llevado a cabo sin ningún tipo de negociación

previa con las organizaciones sindicales, argumentando como excusa

una mayor bajada del volumen de correo y la mala situación económica de

la Empresa. Las organizaciones sindicales firmantes consideramos que

la bajada de volumen aducida no justifica el recorte de secciones propuesto,

ya que el descenso de volumen de trabajo que genere la bajada de correo

ordinario e impresos, no permite asumir el incremento del número de objetos

certificados ni el aumento que supone para cada repartidor hacer el

doblaje.

Compartimos la indignación y el rechazo del colectivo frente a esta medida,

y creemos que más bien lo que la Dirección pretende es hacer caja a

costa de exprimir la productividad y los derechos de los trabajadores, por

lo que con el fin de impedir que se lleve a cabo, HEMOS ACORDADO

REALIZAR CONJUNTAMENTE LAS SIGUIENTES ACCIONES:

• Trasladar por escrito a la Dirección de la Zona 7ª la exigencia

de que se anule el doblaje. 

• Convocar CONCENTRACIONES de protesta frente a la Jefatura

Provincial en Albacete a las 9:30h (con una duración de 20 mints.), los

días 10, 13, 15 y 17 de julio, para exigir la retirada del doblaje.

NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN PROFESIONAL = NIP

El continuo empeño de CSI·F ha dado

sus frutos y se ha obtenido la

asignación de un número de identificación 

profesional al personal de esta Casa.

“…En la nómina del próximo mes de

junio la empresa va a comunicar a todos los

empleados de la compañía un Número

de Identificación Profesional (NIP) que

aparecerá, en un apartado específico, junto a

sus datos personales, en la cabecera de la nómina.

EL NIP COMENZARA A USARSE A PARTIR DEL

PROXIMO DÍA 6 DE JULIO.

CAMPAÑA DE IMPLANTACIÓN DE LAS PDA EN LAS UNIDADES DE DISTRIBUCIÓN DE ALBACETE

Durante este mes de junio ha comenzado la fase de

despliegue masivo de PDA en las unidades de reparto

de la provincia de Albacete. Se prevé que la implantación

se complete a finales del próximo mes de julio.

 

Los empleados están recibiendo un curso teórico

online y un curso presencial de carácter práctico

previo a la implantación de esta herramienta de trabajo,

que tiene como objetivo integrar estos dispositivos en los

procesos de reparto y control de envíos.

 

La campaña de implantación de estos terminales comenzó

en la  UD de La Roda y ha continuado en las unidades de

las poblaciones de Caudete, Almansa, Chinchilla,

Peñas de San Pedro, Alcaraz, El Bonillo, Munera y

Tabarra. No obstante, había unidades de reparto

donde  se venían utilizando con PDA con anterioridad.

 

Finalmente, los dispositivos irán llegando de forma

escalonada durante el mes de julio con la puesta en

marcha, en las unidades de Elche de la Sierra, Yeste,

Tarazona de la Mancha, Madrigueras, Casas Ibáñez

y Villamalea.

APROBADOS 1452. NOTA DE CORTE POR PROVINCIAS.

Reunido hoy el Órgano de Selección, con CSI·F como

miembro de pleno derecho, se va a proceder a

publicar los candidatos que han superado la nota

de corte para incorporarse a las listas de expectativa de

ingreso fijos discontinuos.

 

 

    CEUTA: 60 PREGUNTAS.

    ÁLAVA, BARCELONA, VIZCAYA Y BALEARES: 

65 PREGUNTAS

    ALMERIA, CORDOBA, LLEIDA, LAS

PALMAS, MELILLA, TENERIFE, TOLEDO Y

VALLADOLID: 70 PREGUNTAS

    ALBACETE, BADAJOZ, JAEN, GRANADA,

CACERES, SEVILLA Y SALAMANCA:75 PREGUNTAS

 

 

Los aprobados se incorporaran a las listas

provinciales existentes de fijos-discontinuos, para cubrir

exclusivamente los puestos de reparto 1, de reparto 2 y

agente/clasificador. Las nuevas listas no sustituirán a

las ya existentes en cada ámbito, sino que vendrán

a completarla. De forma estrictamente excepcional y

en el supuesto de que no existan candidatos

disponibles en las Listas de Expectativa de Ingresos

provinciales, se podrá ofertar una necesidad distinta

a la modalidad contractual de fijos discontinuos,

entre los integrantes que accedan a ellas desde esta

convocatoria.

 

Concluido el proceso de selección de fijo-discontinuo

iniciado en junio del 2008 por CSI·F, iniciamos el

camino para un próximo examen en las provincias

donde se han agotado las Listas de Expectativa de

Ingreso y no han realizado examen en el abril del 2009,

donde volveremos a solicitar a la Comisión de

Seguimiento que todo el personal sin distinción de las

bolsas (atención al cliente), sabaderos, candidatos

“idóneos” y contratos fuera de bolsas se puedan examinar

pese a la oposición del otro sindicato de la Comisión de

Seguimiento.

NOTA DE CORTE EXAMEN DE CONSOLIDACIÓN 2009

Os comunicamos que el lunes 22 de junio se reune 

el Órgano de Selección para dar la nota de corte

del examen del 26 de abril.

OS MANTENDREMOS INFORMADOS.

INDIGNACIÓN, DESMOTIVACIÓN Y PÉRDIDA DE CONFIANZA

Existe un dicho que dice que: “Las cosas de Palacio van despacio”,

y nosotros creemos que el nuestro debe de ser el Palacio más Palacio

de todos por excelencia, porque aquí en esta empresa (Correos), no

hay asunto que se resuelva dentro de un plazo prudencial y del que

nadie salga afectado.

 

Nos hablan de Innovación, de mejoras y adquisiciones de nuevas

tecnologías, de la compra de vehículos ecológicos acorde con el buen

hacer de esta casa.

¡Menuda patraña!....., Cierto es que Correos ha invertido sumas

millonarias en todas estas mejoras, pero lo mas sorprendente de todo

y que nos desfigura la cara en un gesto de asombro, es ver como

problemas que requieren de pequeñas inversiones y que afectan al

trabajo diario de una plantilla, tardan meses e incluso años en resolverse.

Cosas simples, cotidianas…, vamos que nos equipan con las nuevas

tecnologías llamadas PDA’s y nos compran bicicletas y vehículos

ecológicos y luego algo tan simple como reparar un montacargas para

que reúna la normativa vigente para su regular funcionamiento o poner en

funcionamiento un ascensor, tardan años en resolverse.

 

Y aquí estamos, casi mas que a la espera de que pongan solución los

dirigentes de esta casa, y habiendo perdido toda esperanza y confianza en

estos que se hacen llamar: Directores, Jefes, altos cargos de Correos, ya no

nos queda mas que encomendarnos a la Virgen de Lourdes a ver si una

mañana a la llegada a nuestro puesto de trabajo nos encontramos con el

milagro de que todo funciona como es debido y dejamos de sufrir los

trabajadores todos esos desaguisados.

 

Desde CSI·F Correos Albacete, solo nos queda decir que hacemos todo

lo posible por mejorar las condiciones del trabajador, y aunque tenemos una

lucha continua con la dirección por toda la problemática actual, como buenos

Castellano manchegos y haciendo honor al Hidalgo Don Quijote de la Mancha,

nos seguiremos enfrentando a Gigantes hasta lograr mejorar las condiciones de

los trabajadores de Correos.