NUEVO INGRESO LISTA DE EXPECTATIVA.

Tras las exigencias realizadas por CSI·F en reiteradas ocasiones a la Dirección,

la última con fecha de 9 de marzo, al Director de Recursos Humanos, hoy 10 de marzo,

se ha celebrado la reunión de la Comisión de Seguimiento del II Convenio Colectivo,

donde hemos conseguido que se lleven a cabo nuestras reivindicaciones.

 

CSI·F partiendo de la base que sustenta el ciclo de empleo, ha NEGOCIADO Y

CONSEGUIDO, la oferta de las vacantes del Concurso Permanente sin ningún peticionario,

 para asignárselas a  los compañeros que están en las listas de expectativa de ingreso de cada provincia.

 

 

 

LLAMAMIENTO

 

Se ofertarán a los candidatos las vacantes en el Concurso Permanente

Se realizará en dos fases

 

1º FASE: se ofertarán por orden de prelación 289 puestos, a TIEMPO COMPLETO.

2º FASE: se ofertarán por orden de prelación aproximadamente 225 puestos,

 de ámbito rural de jornada completa y a tiempo parcial, y los puestos de Atención

al cliente a tiempo parcial.

 

ACTUALIZACIÓN

 

En próximas fechas se abrirá el plazo, donde los integrantes de la lista de

Expectativa de Ingreso, podrán optar por marcar de nuevo, la modalidad

de fijo-discontinuo, proceso por el que muchos compañeros han obtenido plazas

a tiempo completo, a través del Concurso Permanente