LA MAYORÍA SINDICAL

 

LA MAYORÍA SINDICAL

EXIGE LA INMEDIATA  CONVOCATORIA DE LAS MESAS DE CONVENIO Y SECTORIAL

CCOO, CSIF y Sindicato Libre, tras alcanzar el pasado 22 de febrero un Acuerdo de Unidad de Acción Sindical, sobre bases programáticas y calendario de movilización, y después de 5 meses transcurridos desde la última convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio -y casi año y medio después de iniciarse el proceso de negociación-, que sigue encallado en las cuestiones sustanciales han exigido la convocatoria inmediata de las Mesas de Convenio (laborales) y Sectorial (funcionarios) y el desbloqueo del proceso de negociación.

La actual situación económica, que está afectando a la solvencia y capacidad financiera de Correos, la ausencia de un modelo postal ante la liberalización del mercado postal a diez meses vista, la regulación del mercado a base de "decretazos" sin consenso (como el reciente sobre autorizaciones para facilitar que entren los privados al mercado), el "tijeretazo" enorme para la financiación de la prestación del Servicio Postal Universal y de la inversión productiva y la ausencia de un plan estratégico están poniendo a Correos en una situación crítica de inviabilidad y de asfixia insostenible que deja nulos márgenes a la negociación colectiva.

Para LA MAYORÍA SINDICAL (CCOO, CSI·F Y Sindicato Libre) esta intencionada asfixia financiera no puede, en ningún caso, servir de excusa a la dirección de la empresa para, según se desprende de las propuestas presentadas hasta el día de hoy, recortar avances laborales  consolidados y dejar a la intemperie, sin margen alguno de cobertura, derechos que han costado muchos esfuerzos de conseguir. No son los trabajadores de Correos los responsables del grave deterioro de la economía y de las finanzas del operador ni de la ausencia de un plan  de futuro que garantice la viabilidad del Correo Público en nuestro país y, por no serlo, no pueden cargar sobre sus espaldas esa responsabilidad en forma de recortes y de bloqueo permanente de la negociación colectiva.

Es hora, por lo tanto, de poner fin al injustificable retraso del proceso de negociación dándole al mismo un nuevo impulso, convocando con urgencia tanto la Mesa Negociadora del Convenio como la Mesa Sectorial -en las que CCOO, CSIF y Sindicato Libre estamos convencidos que, desde la responsabilidad, pueden obtenerse avances en salario, empleo y derechos- y desbloqueando una situación que de continuar así, no solo va a seguir arrojando más incertidumbre sobre los trabajadores sino que va a reforzar, más si cabe, las razones por las que la mayoría sindical de Correos está llamando a la movilización.

Por la viabilidad de Correos y el avance en salario, empleo y derechos

Contra el apagón postal

 

CARTA A SIXTO HEREDIA HERRERA (PRESIDENTE CORREOS)

 

Madrid, 1 de marzo de 2010

 

Estimado Presidente:

 

Tras cinco meses transcurridos desde la última convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio, y casi año y medio después de iniciarse el proceso de negociación, consideramos que el tiempo transcurrido es más que suficiente para interpretar esta demora, en el actual contexto económico y regulatorio, como una situación de bloqueo improrrogable que afecta directamente a las condiciones laborales de los 65.000 trabajadores que conforman la plantilla de Correos.

 

En efecto, como bien conoce, la actual situación de deterioro económico generalizado y la falta de iniciativas regulatorias y financieras por parte de los Ministerios de Economía y Fomento para abordar esta situación está afectando de manera clara y directa a la capacidad financiera del operador postal público, está impactando negativamente en el empleo que está cayendo a los entornos de los 62 mil trabajadores de media de plantilla caída que se verá agravada por la orden del Ministerio de Fomento de rebajar los costes de personal en un 4% y paralizar la reposición de efectivos de la plantilla estructural, de lo que no se ha dado información a los sindicatos, y todo ello está presionando también negativamente en las condiciones de trabajo del colectivo de Correos que está viendo en su día a día las consecuencias personales de un ajuste duro..

 

Las propuestas presentadas hasta la fecha por parte de la empresa en la Mesa Negociadora del Convenio son claramente interpretables como un intento de afrontar esta situación a través del recorte de derechos de los trabajadores, alternativa sobre la que públicamente hemos transmitido nuestro más rotundo rechazo. Ante una situación así, cuya responsabilidad no se puede atribuir precisamente los trabajadores de Correos, nos resulta inadmisible que se pretenda acompañar esta situación con un bloqueo del proceso negociador del nuevo marco de derechos para laborales y funcionarios y con un recorte de derechos. Como bien conoce, en este punto nuestra posición es nítida y va a ser defendida sin titubeos: exigimos una Regulación del Sector aceptable y proteccionista y un marco financiero que refuercen al operador público y que permita avances en salario, empleo y derechos.

 

Consideramos, por tanto, que el indudable retraso del proceso negociador no tiene justificación alguna en el actual contexto, por lo que le transmitimos la necesidad de un decidido impulso al mismo, con una nueva e inminente convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio, así como de la Mesa Sectorial, con el objetivo de desbloquear una situación que no hace sino añadir incertidumbre en un momento en el que ésta precisamente es la menos adecuada de las herramientas para afrontar el futuro de Correos y de sus 65.000 trabajadores.