CAMPAÑA DE NAVIDAD 2012

CSI·F, ante las duras navidades que nos esperan a todos con tanta subida de impuestos y tantos recortes, ha reclamado a la empresa un esfuerzo especial en estas fechas hacia sus trabajadores, proponiendo una subida en las gratificaciones de la “bufanda” para la campaña de 2012.

De nuevo vemos como las propuestas de CSI·F siguen colgando del árbol de navidad, el mismo árbol año tras año, el mismo adorno navideño, ya caduco y rancio. La memoria nos recuerda la inmutabilidad económica de los años 2009, 2010, 2011 y 2012, y a la trascendencia de su quebranto. CSI·F, desde su posición reivindicativa, no puede permitir ni permitirá la continua pérdida de poder adquisitivo en las remuneraciones de los empleados, los mismos que, a pesar de ello, siguen sacando con enorme esfuerzo y profesionalidad el aumento extra de trabajo.

CSI·F te informa de las condiciones de la presente CAMPAÑA DE NAVIDAD:

CAMPAÑA DE NAVIDAD 2012 = 2011 = 2010 = 2009
Gratificación fija por mayor productividad	95,08 €
Gratificación días 24 y 31 de diciembre (por cada día)	79,48 €
Descuento inasistencia 1º día	12,02 €
Descuento inasistencia 2º y 3º día	18,03 €
Días de permisos: 5, 7 y otro día del mes	2 días

    El personal operativo podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización, entre los días 5, 7, y otro a elegir de los restantes del mes de diciembre, tras garantizar una adecuada cobertura del servicio.

    Fuera de este supuesto se perderá el derecho a la percepción de la compensación económica en el supuesto de que se produzca la inasistencia al trabajo durante más de tres días en el período señalado del 1 al 31 de diciembre de 2012.

    Se percibirá una gratificación de 95.08 euros, en concepto de mayor productividad, por el conjunto de la Campaña de Navidad.

    Por cada día de inasistencia al trabajo dentro de su jornada habitual, en el período indicado, se descontará de la compensación señalada la cuantía de 12,02 euros en el caso del primer día, que será de 18,03 euros en el segundo y tercero.

    El personal que preste su servicio durante los días 24 y 31 de diciembre en cualquiera de las unidades operativas será retribuido durante estos días con un módulo de 79,48  euros por trabajador/día.