CALENDARIO LABORAL 2012

NO SE NEGOCIA LA AMPLIACIÓN DE LIBRAJE EN SÁBADOS

 

En la reunión celebrada hoy, día 15 de diciembre de 2011, SE NOS HA HECHO ENTREGA DEL BORRADOR DEL CALENDARIO LABORAL DEL PRÓXIMO AÑO 2012. Dicho calendario queda sujeto a lo dispuesto en el Acuerdo General 2009-2013 de 5 de abril de 2011.

 Sin entrar a valorar el libraje de sábados para el personal de oficinas ni la reducción del número de rurales, el calendario laboral para 2012 varía exclusivamente y de forma más que obvia en las fechas festivas del presente año.

 Se incorpora un nuevo apartado donde se expone, con carácter general, la situación festiva y laboral durante la Semana Santa, supeditada al régimen de fiestas nacionales y autonómicas establecido en los calendarios oficiales. El personal que trabaje los días festivos o el sábado santo será el mínimo imprescindible que requiera su actividad las unidades operativas.

 La campaña de navidad, como todos los años, comprenderá del 1 al 31 de diciembre. El personal que trabaje los días 24 y 31 de diciembre será el mínimo imprescindible en las unidades que tengan actividad. Se podrá disfrutar dos días de permisos entre los días 5, 7 y 26 de diciembre, respetando lo alcanzado en el calendario anterior de 2011.

 No obstante desde CSI·F entendemos esta reunión como una primera toma de contacto del calendario laboral. Queda sujeto el mismo a las modificaciones que puedan dar lugar en la próxima reunión del día 20 de diciembre, con la presentación y defensa de nuestras propuestas y alegaciones.

 

 

NÓMINA DE DICIEMBRE PAGO DE AYUDAS.

En la próxima nómina del mes de diciembre se ingresarán las ayudas para sufragar los gastos de estudios por hijo y los estudios realizados en los planes universitarios, convocadas el 7 de junio de 2011 y con finalización de instancias el 30 de octubre de 2011.

 

CSI·F sigue luchando por aumentar las cuantías de estas Ayudas, que suponen un alivio a las economías familiares en estos tiempos de crisis económica permanente.

 

 

• AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS

 

Las ayudas para libros y material escolar han aumentado en 1.450 respecto del año anterior, incrementándose en un 32%, siendo su número total de 5.938 este año. Su cuantía es de 100 € por hijo.

 

 

• AYUDAS AL ESTUDIO EN PLANES UNIVERSITARIOS

 

Se han otorgado este año 160 ayudas para el estudio universitario, siendo su cuantía en función del gasto acreditado (20%), hasta un máximo de 200 €.

 

• AYUDAS POR FALLECIMIENTO

 

Se irá haciendo efectiva en las cuentas corrientes de los beneficiarios los importes correspondientes a las nuevas ayudas por fallecimiento, según lo dispuesto en la convocatoria de 7 de junio de 2011.

 

 Más información en tu Sección Sindical o

www.csi-f.es/es/sector/correos/ambito/nacional

SE SUSPENDE LA PRUEBA ESCRITA DEL CURSO DE ATC QUE ESTABA FIJADA PARA ESTE DOMINGO 18 DE DICIEMBRE. De momento no hay nueva fecha de examen prevista.

CONVOCATORIA REAJUSTE LOCAL EN ALBACETE CAPITAL. ABIERTO EL PLAZO DE PETICIONES DEL 13 AL 20 DE DICIEMBRE.

PRÓXIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN CENTRAL DE EMPLEO

CSI·F, continuando con su labor de desarrollo y exigencia en el cumplimiento de los acuerdos firmados el 5 de abril de 2011, estará presente en la próxima reunión del Comité Central de Empleo convocada para el:

 

	DÍA 15 DE DICIEMBRE DE 2011

 

 

 

Desde CSI·F se ha insistido a la Dirección, y hemos logrado, que se incluyan para su debate los siguientes temas pendientes de tratar todavía, y que figuran en la propuesta del orden del día de la reunión:

 

• CALENDARIO LABORAL.

 

• LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO.

 

• Y por parte de Correos, determinación de los criterios de absentismo en el complemento de permanencia y desempeño (TRAMOS).

 

CSI·F ha logrado mediante la negociación importantes beneficios para los trabajadores, es por ello, que seguirá incidiendo en tener un calendario laboral antes de que comience el año, solucionar el tema de la lista de expectativa de ingreso antes del 31 de diciembre de 2011, fecha tope en los acuerdos.

 

 

CURSO CAPACITACIÓN ATENCIÓN AL CLIENTE (ATC)

       Curso de Superación y Acreditación para el desempeño del Puesto

                                         de Atención al Cliente

 

 Una vez finalizada la Primera  Fase del Curso de Superación y Acreditación para el desempeño

 del Puesto de Atención al Cliente, y tal como se indicaba en las bases de las convocatoria de día

 3 de Octubre de 2011, se procede a:

 

1) PUBLICAR la relación de alumnos que han SUPERADO la primera fase On  Line del Curso.

 

2) CONVOCAR a todas las personas que han superado  la primera fase a la realización de la Prueba Presencial final que tendrá lugar el día 18 de Diciembre de 2011 a las 11:00 horas en la

Península, Baleares, Ceuta y Melilla; las 10:00 horas en las Islas Canarias. Junto a los datos personales se indica la localidad y dirección en la que deberán realizar dicha prueba.

 

Las personas que hayan superado la Fase On Line del curso, recibirán en el domicilio que consta en los sistemas de gestión de Recursos Humanos, un C.D. con los contenidos del curso.

 

Todas aquellas personas que hubieran completado el curso independientemente de la

superación del mismo, recibirán la gratificación habitual por conexión a Internet, establecida

para la formación On line.

 

CONVOCATORIA PARA LA PRUEBA PRESENCIAL DEL PROXIMO 18 DE DICIEMBRE, A REALIZAR EN LA CABECERA DE ZONA 7ª ( TOLEDO)

La Dirección del examen a realizar en Toledo para toda la Zona 7 será en el siguiente lugar:  HOTEL BEATRIZ Ctra. De Ávila Km. 2,750 Hora de inicio del examen: 11:00 horas. Se solicita la llegada de los participantes a las 10:15 horas.

CSI·F  Correos Albacete pondrá un AUTOBUS  a disposición de todos los trabajadores que quieran desplazarse a Toledo para la realización de la 2ª Prueba

SOLICITA MAS INFORMACION EN LA SECCION SINDICAL DE CSI·F CORREOS ALBACETE

TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO

CSI·F Correos Albacete  Jefatura Provincial 1ª Planta  tf. 967 226220; 967 551179  Correo electrónico: [e-mail]

Pág. Web:  www.csi-f.es/es/sector/correos/ambito/castilla-la-mancha

 

CONCURSO DE TRASLADOS 2011

Presentación de solicitudes

del 13 al 29 de diciembre inclusive

En la reunión celebrada hoy, día 2 de diciembre de 2011, se han publicado las bases definitivas del Concurso de Traslados, y donde CSI·F ha reiterado nuestras propuestas y alegaciones a los borradores entregados por la Dirección.

El concurso tiene ámbito general y podrán participar los trabajadores laborales fijos (continuos y discontinuos) y los funcionarios con destino definitivo en el ámbito de Correos, que se encuentren incluidos en el Grupo Profesional de Operativos y Servicios Generales (subgrupos C1, C2 y agrupaciones profesionales); asimismo, el personal laboral de los Grupos II y III, siempre que cumplan los requisitos exigidos en las bases.

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentaciones de peticiones, con la salvedad del curso de Acreditación de Atención al Cliente que se valorará aunque la prueba de superación se realice con posterioridad al plazo de presentación de solicitudes.

El personal fijo-discontinuo que ha desempeñado puestos de reparto a pie y agente/clasificación, no sufrirá discriminación en la valoración de meritos por el cambio de puesto. 

 

Las peticiones se realizarán a través de la página Web (www.correos.es), Particulares > Información Corporativa > Recursos Humanos. O también a través de la Intranet (https://conecta.correos.es) en el destacado “Concurso de Traslados”.

  MÉRITOS COMUNES:

MÉRITOS COMUNES PARA REPARTO, AGENTE/CLAS. Y ATENCIÓN AL CLIENTE PUNTOS Cuidado de hijos menores de 12 años 0,50 p. Cuidado de padre o madre que no pueda valerse por si mismo en municipio distinto 0,50 p. Adaptación funcional en el desempeño del puesto de trabajo 2 p. Automatización y traslado forzoso a localidad superior a 25 km de origen 2 p.   PUESTOS REPARTO Y AGENTE/CLASIFICACIÓN:  SERVICIOS PRESTADOS RECONOCIDOS - MÁXIMO 6 PUNTOS   La puntuación será de 0,20 puntos por cada año trabajado hasta un máximo de 6 puntos PUESTO TRABAJO DESEMPEÑADO (Último destino definitivo) - MÁXIMO 7 PUNTOS Tiempo 4 meses 1año 2 años 3 años 4 años 5  años 6 años 7 años o más Puntos 0,50 p. 1 p. 2 p. 3 p. 4 p. 5 p. 6 p. 7 p. PERMANENCIA EN LA LOCALIDAD - MÁXIMO 4 PUNTOS   Tiempo 4 meses 1año 2 años 3 años 4 años 5  años 6 años o más   Puntos 0,50 p. 1 p. 2 p. 2,50 p. 3 p. 3,50 p. 4 p.   PERMANENCIA EN EL PUESTO (Último destino definitivo) - MÁXIMO 6 PUNTOS   Tiempo 4 meses 1 año 2 años 3 años 4 años 5 años 6 años   Puntos 0,50 p. 1 p. 2 p. 3 p. 4 p. 5 p. 6 p.   CURSOS DE FORMACIÓN (Base datos en RR.HH.) - MÁXIMO 1,50 PUNTOS   Reparto Productos 0,50 puntos   Atención al Cliente Reparto 0,50 puntos   SGIE Distribución 0,50 puntos   Agente Productos 0,50 puntos   Clasificación SGIE Tratamiento 0,50 puntos     PUESTOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE: SERVICIOS PRESTADOS RECONOCIDOS - MÁXIMO 6 PUNTOS   La puntuación será de 0,20 puntos por cada año trabajado hasta un máximo de 6 puntos PUESTO TRABAJO DESEMPEÑADO (Último destino definitivo) - MÁXIMO 7 PUNTOS Tiempo 4 meses 1año 2 años 3 años 4 años 5  años o más   Puntos 2 p. 3 p. 4 p. 5 p. 6 p. 7 p.   PERMANENCIA EN LA LOCALIDAD - MÁXIMO 2 PUNTOS Tiempo   1año 2 años 3 años 4 años o más     Puntos   0,50 p. 1 p. 1,50 p. 2 p.     PERMANENCIA EN EL PUESTO (Igual u homologable a ATC) - MÁXIMO 6 PUNTOS Tiempo 4 meses 1 año 2 años 3 años 4 años 5 años o más   Puntos 0,75 p. 2 p. 3 p. 4 p. 5 p. 6 p.   PERMANENCIA EN EL PUESTO (No igual u homologable a ATC) - MÁXIMO 4 PUNTOS Tiempo 4 meses 1 año 2 años 3 años 4 años o más     Puntos 0,50 p. 1 p. 2 p. 3 p. 4 p.     CURSOS DE FORMACIÓN (Base de datos en RR.HH.) - MÁXIMO 8 PUNTOS Atención al Cliente IRIS V.6 Atención al Cliente 0,50 puntos Otras aplicaciones Oficinas 0,50 puntos Productos 0,50 puntos Atención al Cliente en Oficinas 0,50 puntos Curso de Acreditación de Atención al Cliente 6 puntos

Hoy se publican las bases del Concurso Permanente de traslados, fecha de petición del 13 al 29 de diciembre. Os iremos enviando más información