CAMPAÑA DE NAVIDAD 2013.

CSI·F te informa que la empresa nos ha entregado del documento definitivo con las Instrucciones para la Campaña de Navidad del año 2013. CSI·F se ha mostrado claramente en contra del borrador que nos presentó la compañía, incorporando una serie de modificaciones al mismo que finalmente Correos ha tenido en cuenta.

Por ello, CS·F puede decir que ha conseguido para todos los trabajadores de esta Casa mejorar las condiciones abusivas de Correos para esta Campaña, quedando el texto definitivo con los siguientes puntos:

CSI·F te informa de las condiciones de la presente CAMPAÑA DE NAVIDAD:

CAMPAÑA DE NAVIDAD 2013 = 2012= 2011 = 2010 = 2009
Gratificación fija por mayor productividad	95,08 €
Gratificación días 24 y 31 de diciembre (por cada día)	79,48 €
Descuento inasistencia 1º día	12,02 €
Descuento inasistencia 2º y 3º día	18,03 €
Días de permisos: 1 día entre el 2 y 5, y otro día del mes	2 días

 

• El personal operativo podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización, entre los días 2 y 5 de diciembre y otro a elegir de los restantes del mes, tras garantizar una adecuada cobertura del servicio.
• Fuera de este supuesto se perderá el derecho a la percepción de la compensación económica en el supuesto de que se produzca la inasistencia al trabajo durante más de tres días en el período señalado del 1 al 31 de diciembre de 2013.
• Se percibirá una gratificación de 95,08 euros, en concepto de mayor productividad, por el conjunto de la Campaña de Navidad.
• Por cada día de inasistencia al trabajo dentro de su jornada habitual, en el período indicado, se descontará de la compensación señalada la cuantía de 12,02 euros en el caso del primer día, que será de 18,03 euros en el segundo y tercero.

El personal que preste su servicio durante los días 24 y 31 de diciembre en cualquiera de las unidades operativas será retribuido durante estos días con un módulo de 79,48  euros por trabajador/día.