ENTRAN EN VIGOR LAS BOLSAS DE EMPLEO
A partir del próximo día 1/5/2012 se pondrán en funcionamiento las bolsas de empleo correspondientes a la convocatoria de 2011.
LABORALES
DISPONIBLE EN LA WEB CORPORATIVA ADJUDICACIÓN PUESTOS EXPECTANTES
De acuerdo con lo previsto en el punto 3 de la Nota sobre el proceso de solicitud de puestos de trabajo de carácter fijo para candidatos activos de LEI (Disp. Trans. IV, III Convenio Colectivo) de fecha 20 de diciembre del 2011, y una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, se resuelve por esta Dirección de Recursos Humanos la adjudicación de necesidades de carácter fijo de acuerdo con el orden de prelación de los candidatos en LEI, y según su puesto y provincia.
Disponible en la web corporativa y en la web Correos ( Accede )
BOLSAS DE EMPLEO. MÉRITOS PROVISIONALES.
PLAZO DE RECLAMACIÓN
DEL 10 AL 18 DE NOVIEMBRE AMBOS INCLUIDOS |
Tras la firma de CSI·F del Acuerdo General, hoy se publica la lista provisional de méritos de las bolsas de empleo convocadas el 22 de junio
El listado se consultara de manera individual en la Web https://www.correos.es/comun/informacionCorporativa/1236-ResolucionOfertaEmpleo.asp y en la intranet corporativa Conecta. Las reclamaciones se formalizarán de forma on-line mediante el formulario “Alta de Reclamación”.
Si no se pudiera o supiera presentar on-line, se presentará en las Unidades de Recursos Humanos provinciales.
Más información en nuestra http://www.csif.es/es/sector/correos/ambito/nacional/ |
APERTURA BOLSAS DE EMPLEO
Tras la reunión celebrada hoy 22 de Junio, y fruto del Acuerdo y III Convenio Colectivo negociado y firmado por CSI·F el pasado 5 de Abril, se publican las bases para las bolsas de empleo
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES ON-LINE
Del 11 al 29 julio ambos inclusive
En la intranet de Correos o en la página de Internet www.correos.es
Siguiendo la ruta: particulares/ información corporativa/ recursos humanos
CUATRO BOLSAS DE EMPLEO EN CADA ÁMBITO GEOGRÁFICO:
- Atención al Cliente
- Agente/Clasificación
- Reparto 1 (moto/servicios rurales)
- Reparto 2 (pie/servicios rurales no motorizados)
Los candidatos sólo podrán figurar como máximo en dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe.
Tanto las personas que actualmente están activas en las actuales bolsas de empleo, como los actuales fijos-discontinuos que deseen formar parte de las bolsas, tienen que participar en esta convocatoria.
REQUISITOS, entre otros:
- Haber cumplido 18 años.
- Titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial equivalente.
- Para la bolsa de Reparto en Moto se requerirá la posesión del permiso de conducir moto A, A1 (A2 antiguo), o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo), con una antigüedad superior a tres años salvo para los servicios rurales con automóvil,
- Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, así como estar en posesión del correspondiente permiso de conducir.
MÉRITOS:
Las bolsas se constituirán ordenando a los candidatos según la puntuación obtenida al 31 de julio del 2011,
SERVICIOS PRESTADOS: máx. 7 puntos
- En cualquier puesto: 0,05 puntos por mes completo trabajado o por los que resulte de la acumulación de tiempos de servicios parciales (máx. 3 puntos)
- En mismo puesto y provincia: 0,15 puntos por mes completo trabajado o por los que resulte de la acumulación de tiempos de servicios parciales (máx. 5 puntos)
- Por contratos para prestación en sábados, domingos y festivos: 0,02 puntos por cada mes de vigencia (máx. 1 punto)
RESPUESTAS ACERTADAS EN EL ÚLTIMO EXAMEN
- 30-39: 0,25 puntos
- 40-49: 0,50 puntos
- 50-59: 1 puntos
- 60-69: 2 puntos
- 70-79: 3 puntos
- 80 o más: 4 puntos
POSESION PERMISO ESPECÍFICO DE MOTO (A, A1, A2 antiguo):
- 2 puntos para bolsas de reparto moto
POSESIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN HOMOLOGADOS POR CORREOS:
- Para bolsas de REPARTO Y AGENTE CLASIFICACIÓN:
Curso de PRODUCTOS: 0,75 puntos
Curso de ATENCIÓN AL CLIENTE REPARTO: 0,75 puntos
- Para bolsas de ATENCIÓN AL CLIENTE
Curso de PRODUCTOS: 0,75 puntos
Curso de ATENCIÓN AL CLIENTE OFICINAS: 0,75 puntos
VALORACIÓN ESPECÍFICA PARA PUESTOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE, máximo 2 puntos:
- 1 punto: Titulación Bachiller superior o equivalente
- 1 punto: Titulo Formación profesional grado medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y Gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”
- 1,5 puntos: Título Formación profesional grado superior comprendido en las familias anteriores (incompatible con la puntuación de formación profesional de grado medio)
- 1,5 puntos: Titulación Universitaria.
SERVICIOS RURALES
- Los candidatos podrán elegir, si desean trabajar o no en los servicios rurales incluidos en el ámbito geográfico de la/s bolsas que solicite, haciendo constar:
-
- Si su solicitud se presenta sólo para trabajar en servicios rurales, o por el contrario, a cualquier tipo de necesidad de cobertura.
- Si desea trabajar en servicios rurales de jornada completa y/o a tiempo parcial
- O bien, también tendrá la opción de indicar los servicios rurales específicos en los que se quiere inscribir
AGENTE/CLASIFICACIÓN TURNO DE NOCHE
- Se indicará de forma voluntaria el trabajo en horario nocturno
JORNADAS PARCIALES
- Los candidatos que deseen trabajar en jornadas parciales tendrán que indicarlo en la solicitud
Tanto las personas que actualmente están activas en las actuales bolsas de empleo, como los actuales fijos-discontinuos que deseen formar parte de las bolsas, tienen que participar en esta convocatoria.
Más información en nuestra página Web
http://www.csi-f.es/es/sector/correos/ambito/nacional/
CONVOCATORIAS....,BOLSAS DE EMPLEO, EXAMEN CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO, DIRECTORES DE OFICINA, PROMOCIÓN INTERNA, EXCEDENCIAS...
El día 22 de Junio se hay producido la reunión de la Comisión de Empleo de la que CSI·F es parte integrante como firmante del III Convenio y Acuerdo. EN dicha reunión se nos han entregado las bases de de la constitución de las nuevas bolsas de empleo y del calendario previsto para la convocatorias de diversos procesos firmados y consensuados con CSI·F.
BOLSAS DE CONTRATACIÓN:
Se procede a la convocatoria de las bolsas de contratación.
PLAZO DE PRESENTACION DE INSTANCIAS DEL 11 AL 29 DE JULIO (ambos incluidos)
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO:
El examen de consolidación de empleo podría realizarse entre Noviembre del 2.011 y Marzo del 2.012. A dicho examen podrá presentarse los candidatos incluidos en las bolsas de contratación como aquellas personas que no lo estén.
DIRECTORES DE OFICINA:
Se convocaran alrededor de 1.500 plazas, procediéndose a la negociación de las bases de la convocatoria durante el mes de Julio, y procediéndose a la presentación de instancias durante el mes de Septiembre. Se valorara la experiencia en el puesto, así como cursos y conocimientos específicos del puesto de Director de Oficina.
PROMOCIÓN INTERNA:
Durante el mes de Julio se darán a conocer las bases y el temario de la nueva convocatoria de PROMOCION INTERNA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE CORREOS.
-30 plazas GRUPO A1 - 50 plazas grupo A2 -300 plazas grupo C1 -30 plazas grupo C2
La fecha prevista de realización de exámenes podría ser en el segundo trimestre del año 2.012
EXCEDENCIAS:
A lo largo del mes de Julio se estudiara por parte de Dirección la convocatoria de dichas excedencias, para aquellos compañeros incluidos en áreas excedentarias.
CONCURSO DE TRASLADOS:
Una vez finalizado el proceso de concurso de traslados con la 9ª y ultima adjudicación en el mes de Mayo, negociación de manera inmediata de las bases para la convocatoria del nuevo concurso de traslados.
Se demuestra que los compromisos adquiridos por parte de CSI·F con la Dirección van dando sus frutos, por lo que nos alegramos de ello. Recordar los compromisos firmados por CSI·F que se han hecho ya efectivos en Pago de Tramos, Plan de Acción Social , pago de los atrasos 2009 y 2010 etc….
CSI·F CORREOS ALBACETE JEFATURA PROVINCIAL DE CORREOS 1ª PLANTA . TF. 967 226220; 967551179, Móvil: 606 153763
Correo electrónico: correos02@csi-f.es Pág. web: www.csi-f.es
INFORMACIÓN BOLSAS DE EMPLEO
CSI·F ha asistido a la segunda reunión de las Bolsas de empleo, celebrada el 31 de mayo, donde, tras las aportaciones de las diferentes OOSS, que hemos suscrito el pasado 5 de abril el mantenimiento de las bolsas de empleo, se ha dado un paso más en la negociación y se han valorado por parte de la Dirección la mayoría de las propuestas presentadas por CSI·F, entre otras:
- PREVISION DE PUBLICACION DE BASES DE CONVOCATORIA PARA
1ª QUINCENA DE JUNIO
- PREVISION DE APERTURA DE PLAZO DE SOLICITUDES SOBRE
1 DE JULIO
- Eliminación de la valoración de los 2 puntos por reunir la condición de trabajador joven desempleado en la Oficina de empleo, con edad comprendida entre 18 a 30 años, medida totalmente discriminatoria e irracional.
- Eliminación de la valoración con 1 punto el First Certificate in English para Atención al Cliente. Resultaba incongruente para la realización de un puesto operativo que solo requiere el graduado escolar.
- Valoración por la realización del examen de consolidación anterior.
Aún así, CSI·F y a la espera de que se nos traslade los listados con el nº máximo de candidatos por cada bolsa, sigue insistiendo en la negociación de la Comisión de Empleo, para que se recojan, propuestas tan importantes como:
- Aumentar la puntuación adicional por la posesión de los cursos de formación de Correos.
- Establecer y delimitar el tiempo máximo para rotar, como fórmula de gestión que evite la rotación excesiva y la corta duración de los contratos, evitando situaciones injustas en las que un candidato podría trabajar en un año 7 días y a diferencia de otro que podría hacerlo 7 meses.
- Que no se considere como causa de decaimiento: La no aceptación de un contrato por circunstancias de hospitalización o enfermedad grave de un familiar de hasta 2º grado de consanguinidad u afinidad, así como la no aceptación por incapacidad temporal por enfermedad común en el caso de enfermedades, accidentes, o tratamientos prolongados o de larga duración.
Desde CSI·F esperamos que se valoren el resto de propuestas, y se nos traslade a la mayor brevedad los listados con el nº máximo de candidatos por cada bolsa, con el fin de agilizar la apertura de las Bolsas de empleo.
ATRASOS TRAMOS - PAGA ÚNICA
AÑOS | Trimestres | TRAMOS | |||||
Primero | Segundo | Tercero | Cuarto | Quinto | Sexto | ||
2006 | 4º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € |
2007 | 1º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € |
2º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
3º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
4º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
2008 | 1º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € |
2º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
3º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
4º trimestre | 53,58 € | 92,13 € | 128,55 € | 162,78 € | 209,91 € | 267,72 € | |
2009 | 1º trimestre | 54,65 € | 93,97 € | 131,12 € | 166,04 € | 214,11 € | 273,07 € |
2º trimestre | 54,65 € | 93,97 € | 131,12 € | 166,04 € | 214,11 € | 273,07 € | |
3º trimestre | 54,65 € | 93,97 € | 131,12 € | 166,04 € | 214,11 € | 273,07 € | |
4º trimestre | 54,65 € | 93,97 € | 131,12 € | 166,04 € | 214,11 € | 273,07 € | |
2010 | 1º trimestre | 54,84 € | 94,29 € | 131,55 € | 166,56 € | 214,77 € | 273,93 € |
2º trimestre | 54,84 € | 94,29 € | 131,55 € | 166,56 € | 214,77 € | 273,93 € | |
3º trimestre | 54,84 € | 94,29 € | 131,55 € | 166,56 € | 214,77 € | 273,93 € | |
4º trimestre | 54,84 € | 94,29 € | 131,55 € | 166,56 € | 214,77 € | 273,93 € | |
2011 | 1º trimestre | 54,84 € | 94,29 € | 131,55 € | 166,56 € | 214,77 € | 273,93 € |
Mes de abril | 18,28 € | 31,43 € | 43,85 € | 55,52 € | 71,59 € | 91,31 € | |
TOTAL A 30-04-2011 | 993,31 € | 1.707,94 € | 2.383,03 € | 3.017,48 € | 3.891,06 € | 4.962,02 € | |
PAGA DE COMPENSACIÓN | Período de permanencia | Cuantías a pagar |
Período de permanencia / no absentismo en el año 2010 | 365 días | 195,00 € |
364- 353 días | 175,00 € | |
352 - 336 días | 120,00 € | |
335 - 183 días | 0,2 € por día de asistencia |
CONVOCATORIA DE INGRESO 2011. INICIAMOS LAS CLASES DE PREPARACIÓN.
Albacete, 20 de mayo de 2011.
CSI·F comienza a partir de la semana proxima las clases preparatorias para la convocatoria de examen que Correos firmo con CSI·F y el resto de Organizaciones Sindicales el pasado 5 de abril.
Fruto de dichas negociaciones llevadas a cabo por CSI·F muchos compañeros eventuales tendran la oportunidad de examinarse para pasar la laborales fijos durante este año 2.011.
Ya disponemos del temario totalmente actualizado que es una edición exclusiva elaborada por CSI·F Correos, con el fin de que puedas prepararte con total garantía para el examen de consolidación de empleo.
La convocatoria estará entre 2.500 y 3.000 nuevas plazas.
Igualmente el número de plazas totales a ofertar durante el periodo de vigencia del Convenio (2.011-2.013) podrá ser de otras 2.000 más. A este examen, se podrán presentar todos aquellos compañeros incluidos en las bolsas de contratación así como aquellos que no lo estén, siempre valorando preferentemente a los compañeros incluidos en dichas bolsas.
Disponemos de profesorado especializado en la imparticion de clases , para que logres tu plaza fija en Correos.
Igualmente ofreceremos una nueva y novedosa manera de preparar las clases a través de VIDEOCONFERENCIA, para aquellos alumnos que por alguna circunstancia no puedan o no quieran asistir a las clases presenciales.
SI ESTAS INTERESADO EN PREPARAR TU EXAMEN PARA PASAR A FIJO PONTE EN
CONTACTO CON NOSOTROS , TE INFORMAMOS Y TE ASESORAMOS
Pide mas información en la Sección Sindical de CSI·F Correos Albacete
CSI·F CORREOS TRABAJANDO POR TU FUTURO
CSI·F Correos Albacete C/ Rosario nº 53 1ª Planta. TF. 967 226220; 967 551179 Correo electrónico: correos02@csi-f.es Web: www.csi-f.es/es/sector/correos/ambito/castilla-la-mancha Blog: http://csicsifcorreosalbacete.blogia.com