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CSI·F CORREOS ALBACETE

POR LA VIABILIDAD DE MUFACE

CSI·F denuncia la actual falta de compromiso político para garantizar la viabilidad y supervivencia del Sistema Sanitario de MUFACE, demostrada su eficacia a lo largo de los años y con un más que amplio respaldo entre el colectivo de funcionarios de Correos.

La inmensa mayoría de funcionarios de MUFACE optan por recibir asistencia sanitaria a través de las entidades de seguro médico concertadas (Adeslas, Asisa, DVK e Igualatorio de Cantabria), pese a los recortes sufridos en las prestaciones sanitarias y las dificultades de financiación.

En concreto, y según se manifiesta en los datos publicados por el Ministerio de Hacienda y de Administraciones Públicas, de un colectivo total de 1.525.455 funcionarios, un 83% recibirán la prestación sanitaria por las entidades de seguro.

La proporción de mutualistas de Correos que optaron por las aseguradoras en 2013, es prácticamente idéntico al año pasado, a pesar del abandono de la compañía Sanitas, como consecuencia del cambio  que se produjo en las condiciones del concierto por parte de la Administración. Este abandono ha producido un trasvase general de 52.420 mutualistas –entre ellos los de Correos– que se han repartido por las diferentes entidades.

Para CSI·F estos datos demuestran, como ya hemos comentado, que el modelo mutualista goza de un gran apoyo por parte de los funcionarios. No obstante, la falta de financiación estatal (Presupuestos Generales) y la congelación de las ofertas de empleo público están provocando el envejecimiento del colectivo.

CSI·F reclama –ya que es un modelo querido, rápido y barato– un verdadero compromiso político que garantice el sostenimiento del modelo a medio y largo plazo.

COLECTIVO MUFACE POR ENTIDADES,  a 31 de enero de 2014

ENTIDAD

Colectivo
a 31/12/2013

Colectivo
a 31/01/2014

%

001   ADESLAS

566.952

580.915

2,46

002   ASISA

442.009

452.400

2,35

004   SANITAS

52.420

0

-100

028   I.M.Q.C.

7.561

7.548

-0,17

030   DKV SEGUROS, S.A.E.

180.235

207.116

14,91

050   I.N.S.S.

276.354

277.566

0,44

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