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Os comunicamos que, por fin, mañana día 9 de mayo saldrá publicada la lista de aprobados de la prueba presencial (segunda fase) del “Curso de Superación y Acreditación para el desempeño del Puesto de Atención al Cliente” (ATC), que se realizó el día 11 de marzo de 2012.
Gracias a las gestiones y denuncias realizadas por CSI·F durante este tiempo, hemos conseguido que la empresa no tenga en cuenta la parte segunda del examen, la que corresponde a las “habilidades”. Por tanto, esta parte no se corrige ni se puntúa.
De las 50 preguntas iniciales se han anulado 3 de ellas, contabilizándose como válidas 47.
Para figurar en las listas como aprobado el corte mínimo se encuentra en 23 preguntas correctas, siendo 4.102 personas las aprobadas de un total de 6.700 presentadas.
En 2 o 3 días se anunciará la apertura del plazo de reclamaciones.
CSI·F TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO
El sindicato independiente realizará el 14 de Mayo concentraciones en toda España contra los recortes en los servicios públicos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) ha convocado para el próximo 14 de mayo concentraciones en todas las capitales españolas para mostrar su rechazo a la reforma laboral y a los recortes en los servicios públicos que está realizando el Gobierno.
CSI·F considera que el cúmulo de recortes procedentes de los gobiernos nacional y autonómico está suponiendo una caída en barrena del estado del bienestar y de los derechos de los empleados de la Administración Pública.
CSI·F señala que 2‘7 millones de funcionarios, laborales y estatutarios en toda España fueron los primeros en sufrir recortes económicos y laborales que ahora se tornan en brutales agresiones en temas relacionados con las bajas por enfermedad, la incapacidad temporal, las jornadas disparatadas, las vacaciones forzadas o las ratio de enseñanza.
Y todo esto se está haciendo por imposición y con una gestión nefasta -en especial en sanidad y educación- que desoye nuestros avisos sobre los problemas que genera a los ciudadanos y las contradicciones, penalizaciones y discriminaciones en los que sumerge a los empleados públicos.
CSI·F sigue demandando que la Reforma Laboral sea modificada para conseguir, fundamentalmente, que el personal laboral, que también accedió por procesos de igualdad, mérito y capacidad, no pueda ser objeto de expedientes de regulación de empleo.
CSI·F, sindicato mayoritario en la función pública, quiere resaltar que los problemas del déficit, la deuda o el paro no tienen nada que ver con los servicios públicos ni con los empleados públicos. Muy al contrario, son responsabilidad exclusiva de políticos corruptos e ineficaces.
Sin embargo, para CSI·F, desde hace varios años el grueso de las medidas de recorte se centran en los servicios y los empleados públicos. La casta política se ve muy poco afectada por los ajustes, manteniendo de manera descarada unos privilegios bochornosos para los tiempos que corren.
“Si luchamos podemos perder, si no lo hacemos estamos perdidos.”(Santiago Medina)
El sindicato mayoritario de funcionarios, laborales y estatutarios en Castilla-La Mancha contradice las razones esgrimidas por el Gobierno Central para plantear una nueva reducción de salarios a los empleados públicos que estén de baja, lo que en teoría supone la criminalización absoluta del empleado público, que para el actual Ejecutivo parece ser el objetivo preferido de sus medidas de ahorro y el destinatario principal de sus recortes, como si estos fueran el responsable directo del déficit público.
CSI·F Castilla-La Mancha muestra su más absoluta indignación por la publicación de la intención gubernamental de bajar el sueldo a los empleados públicos que se vean obligados a cogerse bajas médicas por espacio superiores a tres meses.
Esta medida, recogida en el Plan de Estabilidad 2012-2015, que el Gobierno ha remitido a Bruselas, contempla un plan agresivo contra los trabajadores del sector público, que enmascaran como un plan contra el absentismo, cuando lo que en realidad están haciendo es criminalizar a los empleados por el hecho de encontrarse enfermos, algo que atenta directamente contra el estado del bienestar y los derechos laborales.
El Gobierno haría bien en ocuparse de los verdaderos problemas de las administraciones, como las duplicidades administrativas, el excesivo nombramiento de cargos de confianza o la excesiva proliferación de empresas públicas, en lugar de seguir presionando a los trabajadores, cuando la clase política sigue gozando de privilegios intolerables.
Nos preguntamos si estas medidas se las aplicarán ellos mismos en el caso de hallarse enfermos, ya que la experiencia en Castilla La Mancha nos hace dudar de ello, pues las Cortes Castellano-manchegas se han auto eximido de cumplir la legislación autonómica a este respecto.
Intentar que los empleados no cobren su sueldo íntegro los primeros 90 días de baja es algo que no encaja en una sociedad moderna y progresista, pues la decisión sobre una baja médica corresponde decidirla a los facultativos, algo que libera de cualquier sospecha a los trabajadores, a pesar de la inquina con la que toma medidas el Ejecutivo contra este colectivo.
CSI·F estará vigilante a conocer más detalles contra esta medida, y no cejará en su lucha para que se deje de atacar indiscriminada e injustificadamente a los trabajadores.
El portavoz adjunto del PP en el Congreso, Rafael Hernando, se ha atrevido a afirmar que “los empleados públicos aceptarán muy bien el plan del Gobierno porque son ellos los que tienen que trabajar más cuando se producen situaciones de fraude”. Sería bueno recordarle al portavoz adjunto que el único fraude que se ha producido es el de las mentiras y el engaño a los empleados públicos desde que el nuevo Gobierno se presentara a las elecciones del pasado 20 de noviembre.
| 1 | SANTIAGO DE COMPOSTELA | |
| CORUÑA | HOTEL CONGRESO Rúa Das Mamoas de Montouto, Nro. 4 15886 Montouto, Teo Santiago de Compostela 981819080 | |
| LUGO | ||
| OURENSE | ||
| PONTEVEDRA | ||
| 2 | VALLADOLID | |
| BURGOS | HOTEL NH CIUDAD DE VALLADOLID Avenida de Ramón Pradera, 10 47009 Valladolid 983 35 11 11 | |
| PALENCIA | ||
| SALAMANCA | ||
| VALLADOLID | ||
| ZAMORA | ||
| 3 | BILBAO | |
| ÁLAVA | HOTEL BARCELÓ NERVIÓN C/ Campo de Volantín, 11 48007-Bilbao 94 4454700 | |
| GUIPÚZCOA | ||
| VIZCAYA | ||
| LA RIOJA | ||
| NAVARRA | ||
| 4 | ZARAGOZA | |
| HUESCA | HOTEL HESPERIA ZARAGOZA Calle Conde de Aranda, 48 50003 Zaragoza 976 28 45 00 | |
| SORIA | ||
| TERUEL | ||
| ZARAGOZA | ||
| 5 | BARCELONA | |
| BARCELONA | HOTEL CATALONIA RAMBLAS Pelay ,28 08001 - BARCELONA Tfn. 933168400 | |
| GIRONA | ||
| LLEIDA | ||
| TARRAGONA | ||
| 6 | ALICANTE | |
| ALICANTE | HOTEL MELIÁ ALICANTE Plaza del Puerto, 3 03001 - ALICANTE 96 520 50 00 | |
| MURCIA | ||
| ALBACETE | ||
| 7 | VALENCIA | |
| VALENCIA | HOTEL SH VALENCIA PALACE Paseo de la Alameda, 32 46023 Valencia 96 337 50 37 | |
| CASTELLON | ||
| 8 | BADAJOZ | |
| BADAJOZ | HOTEL NH GRAN HOTEL CASINO EXTREMADURA. Avda. Adolfo Díaz Ambrona, 11 06006 Badajoz 924284402 | |
| CACERES | ||
| 9 | TOLEDO | |
| TOLEDO | HOTEL CIGARRAL EL BOSQUE Ctra. De Navalpino, 49 45004 Toledo 925285640 | |
| CIUDAD REAL | ||
| CUENCA | ||
| 10 | GRANADA | |
| ALMERÍA | HOTEL ANDALUCÍA CENTER Avda. América S/N. 18006 Granada 958 181500 | |
| GRANADA | ||
| JAÉN | ||
| 11 | MÁLAGA | |
| MALAGA | HOTEL MONTEMÁLAGA Paseo Marítimo Antonio Machado, 10 29002 Málaga 952 046 000 | |
| MELILLA | ||
| 12 | MADRID | |
| MADRID | HOTEL RAFAEL ATOCHA Méndez Álvaro 30 28045 Madrid 91 468 81 00 | |
| GUADALAJARA | ||
| ÁVILA | ||
| SEGOVIA | ||
| 13 | OVIEDO | |
| ASTURIAS | HOTEL HUSA STO. DOMINGO PLAZA Ronda Sur, s/n 33008 Oviedo 985.207.880 | |
| LEÓN | ||
| CANTABRIA/SANTANDER | ||
| 14 | SEVILLA | |
| SEVILLA | HOTEL SILKEN AL-ANDALUS PALACE SEVILLA Avda. la palmera, s/n 41012 SEVILLA 954 298 850 | |
| CADIZ | ||
| CEUTA | ||
| CÓRDOBA | ||
| HUELVA | ||
| 15 | PALMA MALLORCA | |
| ILLES BALEARS | HOTEL TRYP PALMA BOSQUE Camilo José Cela 5 Palma de Mallorca 971734445 | |
| 16 | LAS PALMAS | |
| LAS PALMAS | HOTEL NH IMPERIAL PLAYA Ferreras, 1. 35008 Las Palmas de Gran Canaria. 928-468854 | |
| 17 | S.C. TENERIFE | |
| S.C. TENERIFE | HOTEL SILKEN ATLANTIDA Avda. Tres de Mayo, Esq. Aurea Díaz Flores 38005 SANTA CRUZ DE TENERIFE 922 59 50 53 | |
Ayer se difundió en la mayoría de los medios de comunicación (radio, televisión y prensa) la noticia de que Correos recortará su plantilla en 2.000 personas en el año 2012. Estas palabras han sido pronunciadas por el Presidente de Correos, Javier Cuesta Nuin, durante su intervención en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados.
En la misma, dejó claro que se llevaría a cabo a través de bajas incentivas para el personal próximo a jubilarse, y de traspasos de funcionarios a la Administración General del Estado , (como ha sucedido en años anteriores)
También manifestó nuestro Presidente en dicha reunión, y ello se refleja en el diario Expansión, entre otros, de ayer día 19, que “la consolidación de puestos de trabajo está acordada con los agentes sociales y es absolutamente necesaria para la compañía”.
Por tanto, en ningún momento hizo mención sobre un futuro proyecto de ERE (del cual hubiéramos tenido obligada información), ni tampoco que vaya a peligrar la próxima consolidación o convocatoria de ingreso para laboral fijo.
Queremos recalcar que Correos ha pasado en unos años de tener un plantilla de 70.000 empleados a los actuales 58.000, siguiendo durante este tiempo la política de incentivar las bajas en la empresa, facilitar los desplazamientos voluntarios de los funcionarios a las Administraciones, y publicar nuevas convocatorias para la entrada de nuevo personal fijo laboral que cubran parcialmente el exceso de bajas y eviten una descapitalización de los recursos humanos.
En cuanto al déficit de 166, 5 millones de euros, Javier Cuesta Nuin recordó a los diputados que aún están pendiente de pago por parte del Estado 318 millones de los 562,7 millones de euros devengados por las liquidaciones de 2008, 2009 y 2010.
Así pues, las manifestaciones del Presidente de Correos ante la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados no han ido más allá de lo que ya conocemos todos desde hace años.
CSI·F TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO