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CSI·F CORREOS ALBACETE

MACRO CONCURSO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MACRO CONCURSO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

NOTA INFORMATIVA DEL CONCURSO MACRO 2010

REUNION DE LA COMISION DE 18/01/2011

En el día de hoy se ha reunido la Comisión del Macro 2010.

Esta Central Sindical procede a pedir que se determine una fecha para la renuncia a los puestos solicitados por parte de los participantes ajenos a Seguridad Social, y que se comunique por el medio que sea, para que tengan acceso todos los participantes ajenos al sistema, y evitar de esa forma un agravio comparativo entre los participantes, se llega al acuerdo:

  • Para las personas ajenas al sistema de seguridad social, se permitirán  las renuncias hasta el día anterior a la ejecución del listado provisional.
  • Se comunicará este plazo, en la Web del Ministerio de Trabajo e Inmigración en próximos días. Y si se pudiese en otros medios de la Administración.
  • La subsanación de errores, en el caso de que se hubiese tenido un error de grabación o cualquier otra cuestión, se deberá efectuar en el tiempo estipulado para la subsanación de errores, del listado provisional de adjudicaciones.
  • Después de un debate, largo, sobre las incidencias planteadas, se procede a resolver las mismas por parte de la Comisión, solamente han sido:
    • INSS cuatro incidencias.
    • ISM una incidencia.
    • Tesorería una incidencia.
    • MITIN  cuatro incidencias.

Uno de los acuerdos tomados, sobre puestos convocados por la incorporación de plazas, se publicará en el mismo BOE en que se amplíen los plazos de resolución.

Se van a incorporar como resultas, las plazas por bajas vegetativas, esta Central Sindical, solicita que se incorporen también todas las vacantes que existan y que en su momento por una causa u otra no se hubiesen incorporado hasta ahora. Solicitamos que nos digan el número de las mismas, pero nos manifiestan que no pueden hacerlo en este momento, pero que son “bastantes” (número que este sindicato no puede valorar cuantas son, pero bien llegadas sean), aunque insistiremos en que sean todas.

Se procede a hacer el calendario, para el concurso, que “será el siguiente” (dentro de las posibilidades):

  • Día 20/01/2011, a las 18 horas, se cierran las pantallas para grabar.
  • La semana siguiente, es para trabajar la Gerencia sobre la resolución del concurso.
  • Días 27 y 28 de enero se comprobará el funcionamiento del concurso en la GISS.
  • Se prevé que sobre los días 8 al 11 de febrero se pueda sacar el listado provisional del concurso y se determinará el plazo de subsanación de errores.
  • A partir de ahí se marcará la fecha de la Resolución definitiva.

Esta Comisión se emplaza para una nueva reunión el día 2 o 3 de febrero.

 

                                                                      SEGUIREMOS INFORMANDO 

CONVOCATORIA CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS

CONVOCATORIA CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS

Os comunicamos que la reunión del Concurso Permanente para la adjudicación de Enero se efectuara este próximo viernes dia 21 de enero a las 10 horas.

Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del servicio postal universal, de los derechos de los ususarios y del mercado postal.

La presente ley responde a una obligación legal y a una singular oportunidad para los servicios postales en España.
La obligación nace de la necesidad de transponer antes del 31 de diciembre de 2010 la Directiva 2008/6/CE, de 20 de febrero de 2008, por la que se modifica la Directiva 97/67/CE del Parlamento europeo y el Consejo, de 15 de diciembre de 1997, relativa a las normas comunes para el desarrollo del mercado interior de los servicios postales en la Comunidad y la mejora de la calidad del servicio.
La oportunidad la brinda este mismo hecho. Es, pues, el momento de dotarnos de unLa presente ley responde a una obligación legal y a una singular oportunidad para los servicios postales en España.
La obligación nace de la necesidad de transponer antes del 31 de diciembre de 2010 la Directiva 2008/6/CE, de 20 de febrero de 2008, por la que se modifica la Directiva 97/67/CE del Parlamento europeo y el Consejo, de 15 de diciembre de 1997, relativa a las normas comunes para el desarrollo del mercado interior de los servicios postales en la Comunidad y la mejora de la calidad del servicio.
La oportunidad la brinda este mismo hecho. Es, pues, el momento de dotarnos de unLa presente ley responde a una obligación legal y a una singular oportunidad para los servicios postales en España.
La obligación nace de la necesidad de transponer antes del 31 de diciembre de 2010 la Directiva 2008/6/CE, de 20 de febrero de 2008, por la que se modifica la Directiva 97/67/CE del Parlamento europeo y el Consejo, de 15 de diciembre de 1997, relativa a las normas comunes para el desarrollo del mercado interior de los servicios postales en la Comunidad y la mejora de la calidad del servicio.
La oportunidad la brinda este mismo hecho. Es, pues, el momento de dotarnos de un +

III CONVENIO COLECTIVO

Reunida la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo, tras la aprobación definitiva de la Ley Postal (día 21 de diciembre) la presentación a las OOSS del Plan de Empresa y en vísperas navideñas, nos vuelven a presentar su propuesta, con guerras sindicales de por medio y con guirnaldas incluidas:

 

  • Días hábiles por enfermedad de familiar, la idea de la empresa pasa de ser por distinta localidad a 250 kilómetros, esperemos que  no lo midan con el programa que usan para reestructurar secciones o circulares.
  • Reducción de los sábados trabajados a 6 anuales únicamente para distribución, eso si, cuando sea voluntad de la empresa y con ampliación de jornada diaria.
  • Han retirado la idea peregrina de penalizar los días por asuntos particulares al absentismo
  • Nos han entregado un borrador de Calendario Laboral, donde Navidad y Semana Santa se quedan fuera, a la espera de su negociación 15 días antes.
  • Sin tablas salariales.

 

Sin entrar en valoraciones de esta última reunión que será usada por unos, vilipendiada por otros, os informamos que el formato entregado de este último borrador nos ha vuelto a ser entregado en papel y en breve estará disponible en nuestra página WEB: http://www.csi-csif.net/correos/

 

 

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS (FUNCIONARIOS Y LABORALES)

OS RECORDAMOS QUE HASTA EL DIA 31  DE DICIEMBRE OS PODEIS INSCRIBIR EN EL PLAN DE PENSIONES DE CORREOS

 

o      De este modo puedes estar de alta a partir de enero de 2010, si lo dejas tendrás que esperar hasta finales del año próximo.

 

o      La aportación obligatoria para los partícipes es de 9 euros mensuales. ( Puedes igualmente hacer aportaciones voluntarias)

 

o      Pueden inscribirse funcionarios y laborales fijos en activo (que aun no estén inscritos), así como laborales eventuales que a fecha de la solicitud, lleven al menos 2 años de servicio ininterrumpidos.

 

Si quieres ser participe de este Plan de Pensiones pide la instancia en la Sección Sindical de CSI·F Correos Albacete

 

TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO

 

CSI-CSIF CORREOS ALBACETE JEFATURA PROVINCIAL 1ª PLANTA  TF. 967 22620; 967551179; MOVIL: 606 153763

Correo electrónico: correos02@csi-csif.es  Pág. Web: www.csi-csif.es

 

PAGO DE AYUDAS AL ESTUDIO EN LA NÓMINA DE DICIEMBRE

En la Nómina de Diciembre se harán efectivas las Ayudas al Estudio para Hijos, convocatoria publicada el 26 de julio 2010.

 Desde CSI·F insistimos en la insuficiencia de la ayuda, respecto al incremento sustancial del costo de libros y material escolar, motivo por el que exigimos el aumento proporcional de las cuantías de estas Ayudas y Subvenciones.

 AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS

 Se han concedido 4.470 ayudas  

Las ayudas se harán efectivas por cada hijo con derecho a apercibirlas:

CUANTÍA DE LA AYUDA

 

130€

Por cada hijo con derecho a percibirla

 

CONVOCATORIAS AYUDAS Y SUBVENCIONES SUPRIMIDAS 2010

 En CSI·F volvemos a reclamar la necesidad de que Correos cumpla los Acuerdos y mantenga las ayudas sociales en estos tiempos, donde los trabajadores más lo necesitamos, es intolerable, que año tras año la Empresa nos racanee -según toque- ayudas y subvenciones. Este año se han suprimido las siguientes convocatorias:

 

  • Convocatoria de Ayudas para vacaciones de verano 2010  Sin convocar.
  • Convocatoria de Ayudas Económicas Extraordinarias 2010. Actualmente sin convocar.

 

Más información en tu Sección Sindical

 

4ª Adjudicación Concurso Permanente de Traslados.

4ª Adjudicación Concurso Permanente de Traslados.

CSI·F como parte integrante de la Comisión del Concurso Permanente de Traslados, se ha dado salida a la adjudicación de Noviembre.

CESE: 30 de Noviembre de 2010.

INCORPORACIÓN: a partir del día 1 de Diciembre. Si comporta reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde el 1de noviembre.

 INCORPORACIÓN ANTICIPADA: ANEXO 3 hasta el 29 de Noviembre, dirigida a la Unidad de RRHH de la localidad de destino o bien a la Unidad de RRHH a localidad de origen.

 En Albacete y provincia se han adjudicado

* 2 PLAZAS AGENTE CLASI. (TIEMPO PARCIAL) ALBACETE

 * 1REPARTO 2 (PIE)----------HELLIN

 * 1 REPARTO 2 (PIE)---------VILLARROBLEDO

 

503 PLAZAS ADJUDICADAS

- Fijos-Discontinuos a Laborales Fijos Jornada Completa: 237 compañeros.

- Atención al Cliente: 55 compañeros.

- Agente-clasificación: 48 compañeros.

- Reparto Moto: 189 compañeros.

- Reparto Pie: 211 compañeros.

Más información y modelo de reclamación en la sección sindical y en http://www.csi-csif.net/correos

CAMPAÑA DE NAVIDAD 2010. ESTE AÑO... DE NUEVO...CARBÓN

CAMPAÑA DE NAVIDAD 2010. ESTE AÑO... DE NUEVO...CARBÓN

Otro año más y para los Reyes….. Carbón, las propuestas de CSI·F aún siendo propuestas dignas y ajustadas a la realidad, han caído en saco roto, este año no se ha contemplado ni siquiera la mísera subida del 2% a la que estamos acostumbrados.

 

            Con una rebaja salarial por decretazo gubernamental, extendida a la negociación de la circular de navidad, y donde no se compensa dignamente el esfuerzo extra de sus trabajadores, pero si se reconoce en la circular de Navidad, que el conjunto de medidas adoptadas en la misma, influirá positivamente en los resultados de la Sociedad, no hay subida ni reparto extraordinario.

 

Correos debe estar muy orgullosa de sus trabajadores, que van a realizar dicho esfuerzo por responsabilidad, y no por la “escandalosa subida” en las compensaciones económicas.

 

La circular definitiva recoge entre otras:

 

      Se podrá disfrutar de un máximo de dos días de asuntos particulares durante el mes de diciembre, (tras garantizar una adecuada cobertura del servicio) que no penalizará como inasistencia para el cobro de la Bufanda

      El uso de los días de toma de posesión, para los trabajadores que tengan asignación en la adjudicación de noviembre del Concurso Permanente de traslados, no penalizará como inasistencia para el cobro de la Bufanda.

 

CAMPAÑA 2010 =  2009

GRATIFICACIÓN FIJA

95,08 €    =    2009

DIAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

79,48 €    =    2009

 

La Dirección de Operaciones determinará:

Ø      Repartos puntuales fuera de los horarios habituales en las Unidades de distribución que se determinen, que se compensarán con las horas adicionales que se realicen.

Ø      Para las Unidades de Admisión Masiva, carga y descarga, salas de dirección y centros de tratamiento, autorizará la realización de horas adicionales (máximo 4 horas trabajador/día) cuando la intensidad de tráfico lo justifique.

 

En conciencia, los Trabajadores se merecen mucho más

Ya es hora, que Correos empiece a reconocerlo y a compensarlo.

 

Más información en tu Sección Sindical