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CSI·F CORREOS ALBACETE

NECESARIA UNIDAD SINDICAL

El día 2 de febrero CSI·F asistió por tercera vez a la reunión convocada a todos los sindicatos de Correos, con la intención firme de concretar definitivamente las bases de una unidad sindical, donde consensuar las propuestas y aportaciones de los que actualmente acudimos.

 

En esta nueva reunión, hemos intentado concretar los puntos comunes de una plataforma donde TODOS coincidimos, en la mala situación de Correos como Operador Postal, y que debemos priorizar este frente a la hora de plantear nuestras reivindicaciones, ante el panorama laboral de miedo e incertidumbre generado.

 

Sin entrar en demagogias, ni en "planes políticos de unos u otros", para CSI·F es vital, que el Gobierno actual se preocupe por Correos igual que por "los altos vuelos", ponga a Correos en el lugar que le corresponde con una inversión suficiente, y de esta manera, poder iniciar una negociación necesaria que afiance Correos como principal Operador Postal, garantizando el mantenimiento de los puestos de trabajo y mejorando nuestras condiciones laborales. En cualquier caso CSI·F mantiene su insistencia en el cambio total en la postura del Gobierno para la situación de Correos.

 

Aunque vislumbramos algún interés de tipo político-sindical, que no nos gusta, y algunas diferencias como es lógico y normal, esperamos se queden aparte y no impidan la consecución de las reivindicaciones comunes de todos, que seguro serán la base para reconducir Correos y conseguir beneficios para tod@s.

 

FORMACIÓN CSI·F 2010. CURSO DE RHUNID.

FORMACIÓN CSI·F 2010. CURSO DE RHUNID.

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN

 

CSI·F mantiene el compromiso de dar respuesta a las necesidades de los trabajadores, garantizando su Derecho a la Formación necesaria e indispensable para hacer frente a los cambios tecnológicos y funcionales que se van produciendo dentro de Correos.

 

CSI·F, con el fin de promover el desarrollo profesional y personal de todos los trabajadores, inicia en el mes de marzo, el curso de RHUNID en modalidad on-line, incluido en las acciones formativas del PLAN DE FORMACIÓN DE CORREOS 2010. El contenido de este curso, entre otros incluye:

 

  • - Módulo de Unidad. Módulo de empleado.
  • - Gestión de Ausencias y Gestión de productividad servicios y campañas.
  • - Informes planificación fines de semana y festivos.
  • - Gestión de incumplimientos injustificados y Gestión de vacaciones de verano.

 

    La realización de esta acción formativa es homologable, gracias a la negociación de CSI·F en materia de formación, para los procesos de Provisión y Selección de puestos que se determinen por Correos. Recuerda que aún quedan convocatorias pendientes de Directores de Oficina, Jefes de Equipo para centros de Distribución y Centros de Tratamiento.

 

FECHA DE REALIZACIÓN

Desde el 1 de marzo hasta el 30 de abril

 

DURACIÓN DEL CURSO------------14 HORAS LECTIVAS

FECHA MAXIMA DE PRESENTACION DE INSTANCIAS

17 DE FEBRERO DE 2010

 

Podrán inscribirse en el curso todos los compañeros de Correos (funcionarios, personal labora fijo, fijo-discontinuo y personal eventual) que estén en activo a la fecha de inicio del mismo y durante su realización.

 

Para inscribirse a los cursos, indispensable:

  • Ø Fotocopia del DNI y Fotocopia de la cabecera de una nómina del año en curso.
  • Ø Hoja de solicitud de curso de formación continúa. (Consíguela en tu sección sindical )

Enviar todo a:

  • CSIF Sector Correos C/ ROSARIO Nº 53
  • Jefatura Provincial 1ª Planta CP.02070 ALBACETE

_______________________

Pide la Información y tu Instancia en tu Seccion Sindical de CSI·F

FORMACIÓN CSI·F 2010. CURSO DE GESTIÓN DE EQUIPOS.

FORMACIÓN CSI·F 2010. CURSO DE GESTIÓN DE EQUIPOS.

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN

 

CSI·F mantiene el compromiso de dar respuesta a las necesidades de los trabajadores, garantizando su Derecho a la Formación necesaria e indispensable para hacer frente a los cambios tecnológicos y funcionales que se van produciendo dentro de Correos.

 

CSI·F, con el fin de promover el desarrollo profesional y personal de todos los trabajadores, inicia en el mes de marzo, el curso de GESTIÓN DE EQUIPOS en modalidad on-line, incluido en las acciones formativas del PLAN DE FORMACIÓN DE CORREOS 2010. El contenido de este curso, entre otros incluye:

 

  • - Toma de decisiones y liderazgo.
  • - Cooperación y trabajo en equipo.
  • - Gestión de Conflictos y Resolución de problemas.

 

    La realización de esta acción formativa es homologable, gracias a la negociación de CSI·F en materia de formación, para los procesos de Provisión y Selección de puestos que se determinen por Correos. Recuerda que aún quedan convocatorias pendientes de Directores de Oficina, Jefes de equipo para centros de Distribución y Centros de tratamiento.

 

FECHA DE REALIZACIÓN

Desde el 1 de marzo hasta el 30 de abril

 

DURACIÓN DEL CURSO------21 HORAS LECTIVAS

         FECHA MAXIMA DE PRESENTACION DE INSTANCIAS

 17 DE FEBRERO DE 2010

 

Podrán inscribirse en el curso todos los compañeros de Correos (funcionarios, personal labora fijo, fijo-discontinuo y personal eventual) que estén en activo a la fecha de inicio del mismo y durante su realización.

 

Para inscribirse a los cursos, indispensable:

  • Ø Fotocopia del DNI y Fotocopia de la cabecera de una nómina del año en curso.
  • Ø Hoja de solicitud de curso de formación continúa. (Consíguela en tu sección sindical )

Enviar todo a:

  • CSIF Sector Correos C/ Rosario nº 53
  • Jefatura Provincial 1ª planta CP.02070 ALBACETE
  • _______________________

Pide la Información y tu Instancia en

TU SECCIÓN SINDICAL CSI·F

CURSO DE INICIACIÓN DIGITAL IMPARTIDO POR FORMACION CORREOS.

CURSO DE INICIACIÓN DIGITAL IMPARTIDO POR FORMACION CORREOS.

CORREOS ofrece 10.000 plazas para realizar  el curso de "INICIACION DIGITAL" dirigidos especialmente al Grupo Profesional de Operativos (personal funcionario o laboral)  cuyo  objetivo es que dichos trabajadores sin conocimientos informáticos puedan iniciarse en el uso del ordenador así como en Internet.  Deberán  mantener una relación laboral activa al inicio del curso y durante la impartición del mismo.

Este curso en la modalidad online se realizará desde el domicilio o en una tele-centro. Además es preciso tener una cuenta de correo electrónico personal (no corporativa)

Su duración es de 21 horas lectivas en tres semanas. Quienes lo superen y cumplan todos los requisitos, recibirán una compensación económica  en concepto de costes de conexión a Internet. Los que no lo finalicen no podrán solicitarlo en ediciones posteriores.

Los interesados disponen de plazo para inscribirse del 2 al 9 de Febrero  de 2010, a través del Campus Virtual de Correos, http://formacion.correos.es. Se podrán elegir las fechas para realizar el curso y las plazas disponibles se adjudicarán por orden de inscripción.

Se recomienda aceptar la modalidad de citación por SMS, ya que será, junto con el e-mail, el sistema para recordar las fechas de inicio del curso.

 

SOLICITA MAS INFORMACION EN LA SECCION SINDICAL DE CSI·F CORREOS ALBACETE

TRABAJANDO POR TU FUTURO

VOLVEMOS A LAS ANDADAS...

Tras los acontecimientos vividos el pasado verano de 2009, por los que nos vimos obligados a movilizarnos a las puertas de la Jefatura Provincial de Correos de Albacete, aunando fuerzas con el resto de OO.SS con la finalidad de alcanzar un acuerdo justo en el que no salieran perjudicados, como siempre,... los trabajadores de esta casa y dada la IMPOSICION que pretendía la Dirección de Correos  con respecto a las AUTOCOBERTURAS del pasado verano, se iniciaron movilizaciones, apoyando a los compañeros y manteniendo  reuniones con la Dirección de Zona 7ª.

Reuniones en las cuales nos OPONIAMOS a estos doblajes por  nuestra sospecha de que esa IMPOSICION de las AUTOCOBERTURAS, se transformara  en algo permanente. Dejando muy claro que no se aplicasen después del verano.

 

Nuestro posicionamiento  era claro y firme ante el problema, tanto que de esta  OPOSICION nacieron las CONCENTRACIONES a las puertas de Correos, como PROTESTA.

 

Protesta que  se hizo llegar a  la Dirección de Zona 7ª y gracias a la cual conseguimos alcanzar una serie de ACUERDOS.... (que ahora vemos INCUMPLIDOS).

 

La Dirección de Zona se comprometía a ofrecer a las OO.SS una información más detallada, facilitada con la suficiente antelación y de cara a las AUTOCOBERTURAS del verano de 2010, con el fin de poder gestionar de mejor manera el proceso.

 

NO SOLO NO HEMOS SIDO INFORMADOS, SINO QUE UNA VEZ MAS HEMOS SIDO ENGAÑADOS.

 

Todos somos conscientes de la situación económica por la que esta pasando nuestro País, pero no somos los responsables de la mala gestión por parte de los responsables de esta Empresa, que derrocha  el dinero  (alquileres de locales, nombramientos de  directivos, etc...).

¿Qué pasa que tienen que ser los trabajadores los que paguen estas incompetencias? ¿De que manera?....

Ausencias en contrataciones, no cubriendo secciones de reparto, no cubriendo al personal de Oficinas y un largo etcc....

 

Señores responsables .... Nosotros trabajamos día tras día.... No quieran justificarse diciendo que la situación esta mal... cuando la  única justificación es la de dar una nueva vuelta  de rosca a los trabajadores.

 

 

CSI·F exige a los responsables que estas medidas no se lleven a cabo ... y si esto finalmente es así .. no nos quedara mas remedio que volver a MOVILIZARNOS  y PROTESTAR de nuevo ante el incumplimiento de lo acordado por parte de las Organizaciones Sindicales y la Dirección de Zona, volviendo a una UNIDAD SINDICAL necesaria para presentar un frente común.

 

 

 

CSI·F SINDICATO SOLIDARIO

CSI·F SINDICATO SOLIDARIO

EL MÁXIMO ÓRGANO DE DIRECCIÓN DEL SINDICATO, EN SU REUNIÓN DE LOS DÍAS 19 Y 20 DE ENERO EN LA CIUDAD DE VALENCIA, ACORDÓ LA ENTREGA DE 100.000 EUROS A CRUZ ROJA ESPAÑOLA PARA LOS AFECTADOS DE LA TERRIBLE CATÁSTROFE DE HAITÍ.

 

LA ENTREGA SE REALIZARÁ EN LOS PRÓXIMOS DÍAS.

 

BASES CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS

PODRÁN PARTICIPAR

Ø Personal Funcionario.

Ø Personal Laboral fijo, incluidos los compañeros Fijos-Discontinuos, y los compañeros en situación de excedencia voluntaria por interés particular por modificación en ley,  podrá participar cuando lleven más de cuatro meses en dicha situación (anteriormente un año).

 

VALORACION DE MÉRITOS

 

*       SERVICIOS PRESTADOS: 0,20 por año hasta un máximo de 6 puntos.

 

PUESTO DE TRABAJO DESEMPEÑADO

4 meses

1año

2 años

3 años

4 años

5  años

6 años o más

0,50 ptos

1 punto

2 puntos

3 puntos

4 puntos

5 puntos

6 puntos

PERMANENCIA EN LA LOCALIDAD

4 meses

1año

2 años

3 años

4 años

5  años

6 años o más

0,50 ptos

1 punto

2 puntos

2,5 puntos

3 puntos

3,5 puntos

4 puntos

PERMANENCIA EN EL PUESTO

4 meses

1año

2 años

3 años

4 años

5  años

6 años

0,50 ptos

1 punto

2 puntos

3 puntos

4 puntos

5 puntos

6 puntos

A partir del séptimo año 0.50 hasta un máximo de 7 puntos.

                               

Cursos de formación: Cuando se soliciten puestos de atención al cliente, se valorará la realización y superación de los siguientes cursos del Plan de Formación de Correos, todos ellos realzados por CSI·F en distintas convocatorias:

Ø       Iris Atención al Cliente

Ø       Otras aplicaciones Oficinas

Ø       Productos

Ø       Atención al Cliente en oficinas

Ø       Iris Gestión de Oficinas

Según el siguiente baremo: Máximo 1 punto.

0.50 puntos la superación de uno de ellos, 0.30 puntos adicionales por la superación de un 2º curso y 0.20 puntos adicionales es por la superación de un 3º curso.

 

Presentación de solicitudes

 

Desde el 25 de Enero al 12 de Febrero

 

La solicitud se formalizará: A través de la Intranet de Correos y de la página Web de Correos (www.correos.es), las peticiones se podrán cumplimentar en tu centro de trabajo o en espacios habilitados en las Unidades de Recursos Humanos de las Jefaturas Provinciales.

 

 

TODA LA INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL CSI·F

 

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2010 PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORGANIZADO POR CSI·F ALBACETE

 

CURSOS   PRESENCIALES

 

 

FECHA

 

HORARIO

 

 

HIGIENE POSTURAL EN EL PUESTO DE TRABAJO (25 HORAS)

 

DEL 8 AL 12 DE MARZO

 

DE 9,00 A 14,00

 

 

LEGISLACIÓN MEDIOAMBIENTAL APLICADA A INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS    Y/O DELITOS ECOLÓGICOS  (30 HORAS)

 

DEL 22 AL 26 DE MARZO

 

DE 9,00 A 15,00

 

 

ANSIEDAD, ESTRÉS Y EMOCIONES EN EL TRABAJO  (30 HORAS)

DEL 12 AL 16 DE ABRIL

DE 9,00 A 15,00

 

 

LA NUEVA OFICINA JUDICIAL -SOLO PERSONAL DE JUSTICIA- (30 HORAS)

DEL 26 AL 30 DE ABRIL

DE 9,00 A 15,00

 

 

ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO  (30 HORAS)

DEL 10 AL 14 DE MAYO

DE 9,00 A 15,00

 

 

SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMPLEADOS PÚBLICOS  (30 HORAS)

 

DEL 24 AL 28 DE MAYO

 

DE 9,00 A 15,00

 

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SALUD  (30 HORAS)

DE 27 SEPT. AL 1 DE OCTUBRE

DE 9,00 A 15,00

 

 

IDENTIFICACIÓN MICOLÓGICA PARA INSPECTORES SANITARIOS  (30 HORAS)

18, 20, 21, 25, 27 Y 28  OCTUBRE

DE 9,00 A 14,00

 

 

 

INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO  (30 HORAS)

 

DEL 3 AL 7 DE MAYO

 

DE 9,00 A 15,00

 

 

INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA (30 HORAS)

DEL 17 AL 21 DE MAYO

DE 9,00 A 15,00

 

 

PRESENTACIONES EN POWERPOINT  (30 HORAS)

DEL 1  AL 7 DE JUNIO

DE 9,00 A 15,00

 

 

UTILIDADES Y COMPLEMENTOS WINDOWS  (30 HORAS)

DEL 8 AL 14 DE JUNIO

DE 9,00 A 15,00

 

 

WORD  (30 HORAS)

DEL 28 DE JUNIO AL 2 DE JULIO

DE 9,00 A 15,00

 

 

EXCEL  (30 HORAS)

DEL 4 AL 8 DE OCTUBRE

DE 9,00 A 15,00

 

 

PHOTOSHOP  (30 HORAS)

DEL 25 AL 29 OCTUBRE

DE 9,00 A 15,00

 

 

CURSOS  A DISTANCIA (ON LINE)

HORAS

       ►   PRIMER TURNO       Del 01-03-2010 al 30-04-2010

 

 

DESARROLLO DE GRÁFICOS CON EXCEL

 

40

FORMULARIOS CON ACCESS

40

INFORMES EN WORD

40

INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA

50

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN INTERNET Y LA FIRMA DIGITAL

40

SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

60

CÓMO ORGANIZAR REUNIONES EFICACES 

40

INTRODUCCIÓN A LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS  

40

MODELO EFQM

40

INICIACIÓN AL PROTOCOLO OFICIAL E INSTITUCIONAL  

50

►    SEGUNDO TURNO       Del 03-05-2010 al 30-06-2010

 

INGLÉS NIVEL I      (FINALIZA EL  15-07-2010)

100

INGLÉS NIVEL II     (FINALIZA EL  15-07-2010)

100

CREACIÓN DE PÁGINAS WEB CON FLASH

50

GESTIÓN DE PROYECTOS

50

LINUX

40

MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD

50

MICROSOFT PUBLISHER

50

MOBBING, ACOSO PSICOLÓGICO

50

APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO A UNA PERSPECTIVA LABORAL: LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO

50

             ►    TERCER TURNO     Del 06/09/2010 al 05/11/2010

 

INGLÉS NIVEL III        (FINALIZA EL  19-11-2010)

100

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO      (FINALIZA EL  19-11-2010)

100

OPEN OFFICE

60

PHOTOSHOP 

40

COACHING, DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

45

GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO 

40

PRESENTACIONES EN POWERPOINT 

45

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

30

SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

40

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 

40

 

- Para realizar cursos ON LINE  es imprescindible correo electrónico y conexión a internet.

- La dirección de correo electrónico se deberá consignar en la solicitud con  claridad.

- Previamente al inicio del curso se hará la comunicación a los alumnos seleccionados por

correo electrónico. PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 15 DE FEBRERO DE 2010