CSI·F CORREOS ALBACETE

LA MAYORÍA SINDICAL

EXIGE LA INMEDIATA  CONVOCATORIA DE LAS MESAS DE CONVENIO Y SECTORIAL

CCOO, CSIF y Sindicato Libre, tras alcanzar el pasado 22 de febrero un Acuerdo de Unidad de Acción Sindical, sobre bases programáticas y calendario de movilización, y después de 5 meses transcurridos desde la última convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio -y casi año y medio después de iniciarse el proceso de negociación-, que sigue encallado en las cuestiones sustanciales han exigido la convocatoria inmediata de las Mesas de Convenio (laborales) y Sectorial (funcionarios) y el desbloqueo del proceso de negociación.

La actual situación económica, que está afectando a la solvencia y capacidad financiera de Correos, la ausencia de un modelo postal ante la liberalización del mercado postal a diez meses vista, la regulación del mercado a base de "decretazos" sin consenso (como el reciente sobre autorizaciones para facilitar que entren los privados al mercado), el "tijeretazo" enorme para la financiación de la prestación del Servicio Postal Universal y de la inversión productiva y la ausencia de un plan estratégico están poniendo a Correos en una situación crítica de inviabilidad y de asfixia insostenible que deja nulos márgenes a la negociación colectiva.

Para LA MAYORÍA SINDICAL (CCOO, CSI·F Y Sindicato Libre) esta intencionada asfixia financiera no puede, en ningún caso, servir de excusa a la dirección de la empresa para, según se desprende de las propuestas presentadas hasta el día de hoy, recortar avances laborales  consolidados y dejar a la intemperie, sin margen alguno de cobertura, derechos que han costado muchos esfuerzos de conseguir. No son los trabajadores de Correos los responsables del grave deterioro de la economía y de las finanzas del operador ni de la ausencia de un plan  de futuro que garantice la viabilidad del Correo Público en nuestro país y, por no serlo, no pueden cargar sobre sus espaldas esa responsabilidad en forma de recortes y de bloqueo permanente de la negociación colectiva.

Es hora, por lo tanto, de poner fin al injustificable retraso del proceso de negociación dándole al mismo un nuevo impulso, convocando con urgencia tanto la Mesa Negociadora del Convenio como la Mesa Sectorial -en las que CCOO, CSIF y Sindicato Libre estamos convencidos que, desde la responsabilidad, pueden obtenerse avances en salario, empleo y derechos- y desbloqueando una situación que de continuar así, no solo va a seguir arrojando más incertidumbre sobre los trabajadores sino que va a reforzar, más si cabe, las razones por las que la mayoría sindical de Correos está llamando a la movilización.

Por la viabilidad de Correos y el avance en salario, empleo y derechos

Contra el apagón postal

CARTA A SIXTO HEREDIA HERRERA (PRESIDENTE CORREOS)

Madrid, 1 de marzo de 2010

Estimado Presidente:

Tras cinco meses transcurridos desde la última convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio, y casi año y medio después de iniciarse el proceso de negociación, consideramos que el tiempo transcurrido es más que suficiente para interpretar esta demora, en el actual contexto económico y regulatorio, como una situación de bloqueo improrrogable que afecta directamente a las condiciones laborales de los 65.000 trabajadores que conforman la plantilla de Correos.

En efecto, como bien conoce, la actual situación de deterioro económico generalizado y la falta de iniciativas regulatorias y financieras por parte de los Ministerios de Economía y Fomento para abordar esta situación está afectando de manera clara y directa a la capacidad financiera del operador postal público, está impactando negativamente en el empleo que está cayendo a los entornos de los 62 mil trabajadores de media de plantilla caída que se verá agravada por la orden del Ministerio de Fomento de rebajar los costes de personal en un 4% y paralizar la reposición de efectivos de la plantilla estructural, de lo que no se ha dado información a los sindicatos, y todo ello está presionando también negativamente en las condiciones de trabajo del colectivo de Correos que está viendo en su día a día las consecuencias personales de un ajuste duro..

Las propuestas presentadas hasta la fecha por parte de la empresa en la Mesa Negociadora del Convenio son claramente interpretables como un intento de afrontar esta situación a través del recorte de derechos de los trabajadores, alternativa sobre la que públicamente hemos transmitido nuestro más rotundo rechazo. Ante una situación así, cuya responsabilidad no se puede atribuir precisamente los trabajadores de Correos, nos resulta inadmisible que se pretenda acompañar esta situación con un bloqueo del proceso negociador del nuevo marco de derechos para laborales y funcionarios y con un recorte de derechos. Como bien conoce, en este punto nuestra posición es nítida y va a ser defendida sin titubeos: exigimos una Regulación del Sector aceptable y proteccionista y un marco financiero que refuercen al operador público y que permita avances en salario, empleo y derechos.

Consideramos, por tanto, que el indudable retraso del proceso negociador no tiene justificación alguna en el actual contexto, por lo que le transmitimos la necesidad de un decidido impulso al mismo, con una nueva e inminente convocatoria de la Mesa Negociadora del Convenio, así como de la Mesa Sectorial, con el objetivo de desbloquear una situación que no hace sino añadir incertidumbre en un momento en el que ésta precisamente es la menos adecuada de las herramientas para afrontar el futuro de Correos y de sus 65.000 trabajadores.

LA MAYORÍA SINDICAL SOLICITA UNA REUNIÓN (DE LAS DE VERDAD)  

CON EL MINISTERIO DE FOMENTO

(y Hacienda)

CCOO, CSIF y Sindicato Libre hemos venido tiempo atrás, por separado, transmitiendo al Ministerio de Fomento nuestra preocupación en torno a la ausencia de modelo postal por parte del Gobierno. En esta ocasión, y en el marco de la alianza sindical que los tres sindicatos acordamos  el pasado 22 de febrero, sobre la base de un acuerdo programático y de movilización sostenida, hemos dirigido una carta al Ministerio de Fomento -máximo responsable de la regulación postal- en la que expresamos de nuevo, esta vez de modo conjunto, la inquietud que la mayoría sindical de Correos mantiene sobre la viabilidad de la empresa postal pública y el futuro de sus 65.000 trabajadores.

La grave situación económica del operador público -con una previsión de déficit para el 2010 de 150 M€- , el brutal recorte de la financiación pública para el sostenimiento de la red universal y la inversión productiva a las puertas de la entrada en vigor de la Tercera Directiva Postal Europea, agravado todo por el  alarmante silencio por parte de los responsables políticos del correo, configuran un escenario más que preocupante por cuanto condiciona y compromete seriamente el futuro de los servicios postales públicos de éste país así como el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores que los prestan.

En ese sentido anunciamos al Ministerio no solo el inicio de movilizaciones sostenidas en todo el Estado sino la remisión de nuestras propuestas programáticas centradas en: La exigencia al Gobierno para que promueva la Moratoria de la Directiva Postal, la designación, por Ley, de Correos como prestador preferente del Servicio Postal Universal, el establecimiento de "barreras de acceso" a los operadores privados (restricción de puntos de acceso, volúmenes mínimos, precios de acceso, requisitos de calidad y de periodicidad, marco de derechos laborales mínimo para todo el sector), derogación del "Decretazo" de Acceso a la Red Postal Pública, sistema de financiación, por Ley, basado en la cobertura del coste neto del SPU, Plan Estratégico Plurianual que apueste por la diversificación de productos y con un nivel de inversiones similar al de los últimos cuatro años, avances salariales, consolidación de empleo, dimensionamiento adecuado de la plantilla, excedencias incentivadas voluntarias, Plan de Prevención y de Igualdad, 100% de las retribuciones en las bajas por enfermedad común y días de permisos adicionales de acuerdo con los criterios de antigüedad establecidos en el Estatuto Básico.

CCOO, CSIF y Sindicato Libre, que valoraremos en los próximos días la oportunidad o no de acudir a esa  "cita", nos reafirmamos en la necesidad de abrir un diálogo serio y riguroso que propicie, desde el reconocimiento de, al menos, una de las partes  -la de una mayoría sindical  en abierto conflicto con los responsables políticos del Correo- la puesta en común de propuestas concretas  sin mayores dilaciones ni rodeos. Y eso pasa necesariamente por hablar con todos los interlocutores Ministeriales y de Correos, sobre la base de una propuesta integral y con papeles por delante de Regulación (Ley Postal), Financiación (SPU e inversiones), Gestión (Plan estratégico y de inversiones) y Derechos salariales y laborales (Convenio y Acuerdo funcionarial), y en un formato rigurosamente serio y no al estilo versallesco que parece primar en el susodicho Ministerio. LA MAYORÍA SINDICAL ya hemos remitido carta a todos los interlocutores en este sentido.

Madrid, 3 de marzo de 2010

Un año más el Sindicato CSI·F quiere sumarse a la celebración del Día Internacional de la Mujer destacando en este día la necesidad de MEJORAR la igualdad de derechos de la mujer.

Esta cita se ha convertido en una jornada de reflexión sobre el largo camino que las mujeres han tenido que recorrer para ver reconocidos sus derechos. Así lo refleja como principio fundamental la UE y el articulo 14 de la Constitución española, que proclama el derecho a la igualdad y la no discriminación por razón de sexo.

CSI·F reivindicará, a lo largo de este año 2010, medidas de apoyo a la participación de las mujeres en la toma de decisionesen todos los ámbitos laborales y en todos los organismos públicos y políticos basándonos en que la mujer tiene derecho no sólo a un  trabajo igual con igual salario, sino que también tiene derecho a realizarse como persona y para ello el hombre y la sociedad deben comenzar por CONCILIAR.

Desde CSI·F como sindicato debemos ayudar a realizar los cambios necesarios para que la organización del trabajo permita garantizar una distribución equitativa de las responsabilidades laborales y de las tareas domésticas y por tanto debemos adoptar medidas que nos permitan conciliar las responsabilidades personales, sociales y profesionales.

Por eso, desde aquí, hacemos firme nuestro compromiso de aportar con nuestro trabajo la creación de una sociedad más justa y libre y que dé cabida a todos aquellos que vean la igualdad de las personas como única vía posible para una mejora de nuestra sociedad actual.

Queremos hacer especial hincapié en que este día, 8 de marzo, se defienda una sociedad más justa y libre, donde la igualdad de las personas sea la única vía posible para intentar mejorar nuestra sociedad.

CSI·F reconoce el esfuerzo y trabajo realizado por todas y cada una de las mujeres que componen nuestra sociedad y rinde homenaje a todas ellas, en este 8 de marzo.

Desde el sindicato, no nos cabe la menor duda que, gracias al esfuerzo de todos, la situación de la mujer ha avanzado de forma significativa. Pero aún quedan muchas cosas por hacer para que la igualdad entre hombres y mujeres sea completa y conseguir así una sociedad más justa para todos.

      SGIE DISTRIBUCIÓN ORDINARIA

         20.000 plazas disponibles

Fruto de los Acuerdos suscritos por CSI·F para la formación continua de todos los empleados, Correos oferta cursos on-line para todo el personal.

abierto hoy 9 de marzo, el plazo para solicitar una de las 20.000 plazas del curso de "SGIE Distribución Ordinaria" dirigido principalmente a empleados de Operaciones  que desempeñan tareas de reparto.

Con esta formación, se pretende que los alumnos puedan adquirir los conocimientos necesarios sobre este programa informático que facilita la gestión de las labores de distribución.

·         Inscríbete en la siguiente dirección

http://formacion.correos.es/

PLAZO INSCRIPCIÓN: Del 9 al 16 de Marzo

• Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción.
• Se recomienda aceptar la citación por sms para confirmar la fecha de realización
• Quien ya lo haya realizado o este inscrito en él, no podrá solicitarlo en la presente convocatoria
• Duración: 3 semanas.
• Requisitos técnicos hay que tener ordenador con conexión a Internet (o ir a un telecentro) y cuenta de Correo Electrónico.
• Los alumnos QUE SUPEREN EL CURSO recibirán compensación económica por el coste de conexión.

Pide la Información en

TU SECCIÓN SINDICAL CSI·F o en la Dirección http://www.csi-csif.es/correos

Reunión de la Mesa Negociadora

La Mayoría Sindical

CCOO, CSI·F, Sindicato Libre, CGT)

exigen el desbloqueo del Convenio

El 1 de marzo la Mayoría Sindical (formada entonces por CCOO, CSI·F y Sindicato Libre, y ampliada el 8 de marzo con la incorporación de CGT)   exigía -en carta dirigida al Presidente de la Sociedad Estatal- la inmediata convocatoria de la Comisión Negociadora del Convenio -personal laboral- y de la Mesa Sectorial -personal funcionario.

Hoy día 9 de marzo, y previa convocatoria de la empresa, ha tenido lugar la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio con la asistencia de los sindicatos antes citados, UGT y la representación de la Sociedad Estatal.

CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT -que hoy conforman Acuerdo de Mayoría Sindical- han coincidido, básicamente, en relación al contexto:

         Correos no forma parte de la hoja de ruta del Gobierno. Somos invisibles

        A mitad de legislatura no hay Modelo Postal definido

         Se están haciendo concesiones a los privados (decreto Autorizaciones, "Decretazo" de Acceso a la Red Pública) sin negociación sindical

         No se está financiando el SPU (de un coste Neto de 242 M€ solo se financian 75 M€) con el consiguiente recorte rural y de empleo estructural

         El recorte en inversiones (del 50 %) deja a Correos sin fortalezas y con alto riesgo de inviabilidad y pérdida de empleo.

En relación a los contenidos de la propuesta de Convenio, la Mayoría Sindical ha coincidido en que:

         RECHAZAMOS el bloque de propuestas de recortes que propone la empresa y solicitamos su retirada.

         NO VAMOS A AVALAR que el recorte que nos viene impuesto "desde fuera" (Gobierno) tengamos que pagarlo los "de dentro" (Correos)

       Así no es de extrañar que el bloqueo del Convenio se produzca precisamente en el Salario, en el Empleo y en cuestiones como el absentismo y la flexibilidad (la crisis la paga quien no la ha generado).

        Si es verdad, como así parece, que la empresa está "asfixiada" por motivos externos a ella, deberá ser hora ya de que la empresa exija a su vez a "los de arriba" que les doten de márgenes para poder negociar, pasando del victimismo al activismo en defensa de su viabilidad.

En este sentido, la Mayoría Sindical ha situado las líneas rojas siguientes:

En Absentismo/Flexibilidad:

         Oposición al recorte de permisos

         Oposición a la vinculación de absentismo a Ayudas y Asuntos Propios

         Oposición a la movilidad funcional

En Empleo:

         Oposición a la disminución del empleo estructural

         Exigencia de nuevas convocatorias de empleo

En salario:

      Siendo conscientes de la situación económica general, y desde la responsabilidad que ello exige, no renunciamos en absoluto a:

-Cláusula de revisión salarial

-Incrementos salariales 2 puntos por encima del IPC en acuerdo plurianual para recuperación del poder adquisitivo

-Pago de Tramos, con atrasos sin vinculación a absentismo

-Despenalización completa del CPA

-100% de retribuciones en las bajas por enfermedad común.

-Compromiso de caminar hacia los 1500 €, con la correspondiente actualización de la cuantía, en el momento en que, superada la recesión, se inicie la recuperación económica en nuestro país

Finalmente, la Mayoría Sindical, en el convencimiento de que el convenio es la mejor herramienta que tenemos los trabajadores para hacer frente a la crisis,  ha expresado con toda claridad que no se puede dilatar más en el tiempo la negociación, solicitando a la empresa que marque un calendario cierto en el que cerrar definitivamente un Convenio tan necesario como, hoy por hoy, muy alejado de nuestras posiciones y por el que estamos, también, EN PLENA MOVILIZACIÓN. La mayoría sindical, igualmente, ha exigido la convocatoria de la Mesa Sectorial para exigir, igualmente, el desbloqueo del Acuerdo Funcionarial.

adrid 10 de marzo de 2010

MINISTERIO DE FOMENTO

SUBSECRETARIA DE FOMENTO

JUEVES 11 DE MARZO

HORA 14,30

CSI·F y el resto de organizaciones sindicales de la mayoría sindical CCOO, SL y CGT hemos realizado un encierro indefinido en el hermoso despacho del Subsecretario de Fomento, encargado de realizar la foto de familia de la importante comida-reunión para lavar la cara del anunciando a bombo y platillo, inicio de la inexistente negociación.

CSI·F ante el proceso de liberalización total, sin un modelo postal, sin financiación, sin plan estratégico, con la quinta toma falsa de negociación del III Convenio Colectivo el martes 9 de marzo, como ya hemos anunciado lucharemos con todos los medios a nuestro alcance para el logro de nuestros objetivos que no son otros que, reconducir Correos y conseguir beneficios para tod@s los trabajadores.

Y eso pasa necesariamente por hablar con todos los interlocutores Ministeriales y de Correos, sobre la base de una propuesta integral y con papeles por delante de Regulación (Ley Postal), Financiación (SPU e inversiones), Gestión (Plan estratégico y de inversiones) y Derechos salariales y laborales (Convenio y Acuerdo funcionarial), y en un formato rigurosamente serio y no al estilo versallesco que parece primar en el susodicho Ministerio. LA MAYORÍA SINDICAL ya hemos remitido carta a todos los interlocutores en este sentido.

CORREOS SE APAGA,

TU FUTURO TAMBIÉN.

MOVILIZATE POR LA

VIABILIDAD DE CORREOS

Y EL FUTURO DE LOS CARTEROS.

JUNTOS PODEMOS

Concentración a las puertas de la Oficina Principal

de Correos Albacete C/ Rosario, 53.

Días 16, 18 y 29 de marzo de 9:00 a 9:30h.

CONTAMOS CONTIGO

MOVILIZATE

CSI·F y el resto de organizaciones sindicales de la mayoría sindical CCOO, SL y CGT, asistimos a la comida-reunión prevista en el despacho del Subsecretario de fomento, con la firme intención de realizar un encierro indefinido, para abordar la grave problemática de Correos, ante la liberalización total del Sector.

Tras más de dos horas de encierro, la única conclusión a la que se llegó, fue la negativa por parte del Ministerio de Fomento a dialogar in situ, la falta de un plan para la viabilidad de Correos, la despreocupación total y absoluta ante la liberalización del SPU y la sensación de querer alargar la negociación a través de comidas-reuniones infructuosas, para, a posteriori aprobar medidas de urgencia que en nada favorecen a Correos y a sus más de 65.000 empleados.

Ante la sorpresa inicial del Subsecretario de Fomento y del Subdirector de Regulación de los Servicios Postales, por la entrada pacífica de una veintena de delegados representantes de la Mayoría Sindical en su despacho, los cargos ministeriales se limitaron a llamar de urgencia al Presidente de Correos y a los efectivos de la Policía Nacional para el desalojo inmediato "no voluntario" del  Ministerio.

CSI·F con la mayoría sindical luchará con todos los medios a nuestro alcance para el logro de nuestros objetivos que no son otros que, reconducir Correos y conseguir beneficios para tod@s los trabajadores. Los sindicatos han anunciado que las movilizaciones se mantendrán durante todo el periodo de presidencia española de la UE, y culminarán con una huelga general del sector postal en la primera quincena de junio si no se llega antes de esa fecha a un acuerdo.

 CSI-F, CCOO,CGT y Sindicato Libre han consensuado un calendario de movilizaciones en todo el país contra la actitud del Gobierno a un año de la liberalización del servicio postal

Los cerca de 400 trabajadores de Correos en Albacete, junto con sus compañeros en el resto de España, están llamados a la movilización para hacer al Gobierno cambiar de postura respecto a la situación de la empresa.  CSIF,CCOO Sindicato Libre y CGT han establecido un calendario de movilizaciones de aquí a junio que finalizará con una huelga general, si el Ejecutivo no toma medidas para enmendar el rumbo del servicio postal público, servicio que el año próximo entrará en la liberalización. Los convocantes de estas protestas representan a un 70% d la plantilla, y ayer sus representantes albaceteños explicaban los detalles del calendario de actividades. Desde este mes y hasta junio habrá manifestaciones en todas las capitales de provincia. En el caso de Albacete, dicha manifestación será el 13 de mayo, aunque también este mismo mes habrá movilización. Para la próxima semana, los días 16 y 18, se recogerán firmas de 9 a 9,30 de la mañana, para que también los ciudadanos reclamen un servicio postal de calidad y universal. Del mismo modo, para el día 29 de marzo se prepara una cadena humana», también en el edificio de Correos de la calle Rosario.
Estas protestas las explicaba ayer el secretario de Correos en CCOO, Francisco Martínez, el responsable de Correos en CSIF, Víctor Mañas, y José Segovia, del Sindicato Libre. Todos recordaron que «el Gobierno ha dejado a Correos fuera de su agenda política», y la dejadez frente a la entrada del sector privado en el servicio postal el año próximo puede acabar condenando a la empresa a un «apagón» que no sólo motivará recortes laborales, también un peor servicio al ciudadano. Por lo pronto, el Gobierno recorta un 25% de las inversiones y no cubrirá las vacantes que se produzcan.    

De lo que pudo haber sido...

El 11 de marzo, 20 representantes de los órganos de dirección de la Mayoría Sindical de Correos (CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT), junto a sus Secretarios Generales, procedieron a encerrarse en el despacho del Subsecretario de Fomento como acto de protesta ante lo que el Ministerio pretendía "vendernos" como inicio de diálogo sobre la Transposición de la Directiva y la nueva Ley Postal: una comida-reunión convocada sin rigor alguno, cuyos contenidos esa misma mañana, una organización sindical, sorprendentemente, ya anunciaba con una antelación llamativa como la buena nueva que se nos iba a explicar en el ágape.

PUDO HABER SIDO, AUNQUE NO FUE, una comida-reunión con un menú que, resultaba claramente indigesto para la Mayoría Sindical: convocada telefónicamente, sin orden del día, sin documentación alguna pese a que hay un texto-borrador de Ley Postal y de Plan Estratégico, y, sorprendentemente convocada una semana después de anunciado el proceso de movilización, con la clara intención de desactivar el mismo.

PUDO HABER SIDO, AUNQUE NO FUE, el intento de abordar, un debate que se pretende sólo regulatorio (Ley Postal), y en el que, era obvio, faltaban "comensales" a la mesa: los responsables Ministeriales de Hacienda capaces de avalar (o no) el sostenimiento financiero de Correos (Servicio Universal e Inversiones) y capaces de trazar los márgenes que la empresa va a tener para la negociación de las condiciones laborales de 65.000 trabajadores (convenio-acuerdo) y los responsables de Correos para definir las líneas de gestión que han de regir el Plan Estratégico en el nuevo marco competitivo. Un menú -indigesto otra vez- que pretenden que asumamos "a escote" con nuestro salario y nuestros derechos.  

Y PUDO HABER SIDO, AUNQUE NO FUE, un intento de parodia del diálogo social  y de ocultación de una realidad más que manifiesta: la mayor empresa pública del país continúa cayendo en picado sin que nadie haga más que "palabrear", que sigue siendo invisible para el Gobierno y que advertimos del riesgo de querer sacar adelante la Reforma Postal sólo con el 30% de "buen rollito" sindical y ningún consenso con 70% restante ni con los grupos Parlamentarios.

De lo que fue realmente...

Y precisamente, mientras UGT, CIG y ELA decidían permanecer en  las dependencias destinadas al "encuentro-comida" sindical-ministerial, la Mayoría Sindical conformada por CCOO, CSI·F, Sindicato Libre y CGT, decidimos convertir una "comida-paripé" en un acto reivindicativo, en forma de encierro pacífico, en defensa del Correo Público, en el despacho del Subsecretario de Fomento (que entraba y salía a su antojo, incluso para llamar a la policía sin que nadie lo impidiera) para expresar nuestra DISCREPANCIA EN LAS FORMAS, EL FONDO Y LOS TIEMPOS CON QUE SE ESTÁ TRATANDO LA REFORMA POSTAL Y EL FUTURO DE LA MAYOR EMPRESA PÚBLICA DEL PAÍS Y DE SUS TRABAJADORES.

Frente a versiones del propio Ministerio y/o de otros sindicatos, los hechos, documentados con amplio material gráfico, fueron los siguientes:

14:45 Da comienzo el preámbulo de la "comida" en un salón anexo al despacho del Subsecretario.

15:00 Se produce el encierro de 20 representes de los cuatro sindicatos de la Mayoría Sindical en el despacho del Subsecretario, con los Secretarios Generales de la Mayoría Sindical al frente. Se despliega desde una ventana una pancarta "Contra el apagón postal, movilízate".

15:00. Los representantes de UGT, CIG y ELA permanecen en el salón mientras los platos se enfrían.

15:05 El Subsecretario de Fomento, intentando desactivar el encierro, manteniendo un tenso debate con los Secretarios Generales de la Mayoría Sindical, que muestran claramente la decisión de permanecer indefinidamente en el encierro. A lo largo del mismo, entra y sale repetidamente de su propio despacho

16:00 horas. Desde las ventanas se puede ver a los Secretarios Generales de UGT, CIG y ELA alejándose por el parking del ministerio y abandonando sus dependencias.

17:00 horas. Tras innumerables entradas y salidas de su despacho, el Subsecretario, parece haber tomado la decisión de proceder al desalojo, ya que se empiezan a ver en el parking más de seis furgonetas de la Unidad de Intervención Rápida de la Policía Nacional.

17:30 horas. Los representantes de la Mayoría exigen un compromiso cierto, por escrito, para iniciar el diálogo postal y que este se haga con todos los interlocutores implicados.

17.35. El Subsecretario no está en condiciones de implicar a Hacienda -en claro enfrentamiento en los últimos meses- y los representantes sindicales, por orden de aquél, son desalojados a la fuerza del Ministerio de Fomento.

18:00. Todos los reprentantes de la Mayoría Sindical han sido desalojados. La noticia comienza a aparecer en los principales medios de comunicación (El País, Expansión, Agencia EFE...)

Y de lo que debería haber sido y tiene que ser

La mayoría sindical ha exigido, como ocurre en la discusión de los modelos vertebradotes sociales, económicos y políticos (enseñanza, sanidad, transporte público), MÁXIMO RIGOR en las formas (convocatoria, orden del día y propuestas por delante), en el fondo (discusión de la REGULACIÓN, LA FINANCIACIÓN Y EL MODELO DE GESTIÓN, así como de los AVANCES EN DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, cesando en las medidas regulatorias y financieras parciales que se vienen aplicando unilateralmente por los dos Ministerios mediante decretazos), en los tiempos (no se puede tratar colar de rondón la Reforma Postal en el Parlamento) y en los interlocutores (deben estar los que pueden contestar, que son Hacienda, Fomento y Correos). Nadie discute que es legal y democrático que el Gobierno haga y deshaga (otra cosa es que sea legítimo lo que esta haciendo); como el Gobierno tampoco puede discutir que es, LEGAL, DEMOCRÁTICO Y MUY LEGÍTIMO, que los trabajadores sigamos expresando nuestra inquietud por los únicos cauces que tenemos cuando no existe ni diálogo ni negociación: LA MOVILIZACIÓN.

Madrid, 15 de marzo de 2010

LOS TRABAJADOR@S DE CORREOS ALBACETE SE CONCENTRAN A LAS PUERTAS

DE LA OFICINA PRINCIPAL, EN PROTESTA POR LA VIABILIDAD DE CORREOS

Y CONTRA EL APAGÓN POSTAL.

P.D: gracias a todos los compañeros por sumarse a la causa y apoyar nuestras

reivindicaciones.

Los sindicatos CGT, CC OO, CSIF y SL protagonizaron ayer en Albacete una concentración a la puerta de la oficina principal de Correos, ante lo que entienden como «falta de voluntad» por parte del Gobierno para garantizar un servicio público de correos y los 65.000 puestos de trabajo, tras la liberalización postal que marca la directiva europea, planificada para el 1 de enero del 2011. Los sindicatos criticaron la «actitud irresponsable» del Ministerio de Fomento que, en ningún momento, «se han reunido con los sindicatos de manera formal para recoger nuestras impresiones y explicarnos sus intenciones». En una nota de prensa, los sindicatos exigen una moratoria en la aplicación de la directiva europea, la designación de Correos como operador encargado de la prestación del servicio público unviersal, con una financiación adecuada y con la plantilla necesaria para garantizar las necesidades sociales; exigir al resto de operadores del sector los mismos requisitos de calidad que se le exigen a Correos, estabilidad en el empleo, salarios dignos para los trabajadores que, en la actualidad, cobran por debajo de los mil euros. Finalmente, los sindicatos se oponen a la privatización de los servicios rentables porque ponen en peligro el servicio público.

En el dia de hoy Correos ha echo publico el LISTADO DE MERITOS PROVISIONAL

correspondiente al CONCURSO DE TRASLADOS.

El plazo para posibles reclamaciones es desde el dia 22 al 31 de MARZO.

CONSULTA LOS LISTADOS EN NUESTRA SECCION SINDICAL

Los días adicionales por trienios establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público  acaban  de ser ratificados por  el Tribunal Supremo en Recurso de Casación en interés de Ley.

CSI·F con una gran cantidad de demandas interpuestas por este motivo, se congratula que por fin y después de tanto tiempo, se consolide el derecho por el que tanto hemos luchado, debiendo tenerse en cuenta que dichos días adicionales fueron acordados por CSI·F  al ser firmante del Estatuto Básico EBEP.

Desgraciadamente, ha tenido que ser la vía judicial la que de la razón a los funcionarios sobre el indiscutible derecho al disfrute de los días adicionales por trienios, a pesar de que CSI·F ha requerido a Correos en innumerables ocasiones para que cumpla lo que en derecho corresponde a los funcionarios, siendo este uno de los puntos acordados en el marco de las reivindicaciones de la mayoría sindical y que han devenido en las movilizaciones que se están realizando en todas las zonas.

En este momento, debemos recordar que la misma lucha estamos teniendo con Correos respecto a los tramos, derecho pactado e incumplido, y no os quepa la menor duda que lo conseguiremos, esperemos que a través de la negociación, si no, deberán ser los Tribunales los que se posicionen sobre el tema.

Por último señalar que este derecho es de aplicación directa al personal laboral de acuerdo con lo establecido en el II Acuerdo General 2006-2008 firmado por CSI·F.

Para mas información sobre el tema y para solicitar los días adicionales para todo el personal -tanto funcionario como laboral- consulta a tu Sección Sindical.

DERECHOS FIRMADOS -  DERECHOS CONSEGUIDOS

MOVILIZATE

Más información y modelo de reclamación en

TU SECCIÓN SINDICAL CSI·F

CSI·F CORREOS ALBACETE JEFATURA PROVINCIAL  1ª PLANTA TF. 967 226220;  RICO:95646  ; Movil: 606 153763

Correo electronico: correos02@csi-csif.es  Pag web: www.csi-csif.es

Un mes después del anuncio de movilizaciones por parte de la mayoría sindical de Correos (CCOO, CSI·F, Sindicato Libre, CGT, ESK y STAS-IV, el 75% de la represtación de los trabajadores), tan sólo una semana después de su inicio, -con un masivo seguimiento- y después de que el "apagón postal" haya llegado al Parlamento mediante varias preguntas de diferentes Grupos Políticos (Popular, Izquierda Unida y CiU) sobre la situación de Correos, el Gobierno, a través del Ministro de Fomento, finalmente se ha visto obligado a "retractarse" (aunque de mala gana, y no precisamente a petición propia) sobre sus planes para Correos.

Lo ha hecho el 24 de marzo, en el pleno del Congreso de los Diputados, en contestación a una pregunta del principal Grupo de la oposición -a la que seguirán otras presentadas por CiU en la Comisión de Fomento y por IU para su respuesta por escrito- dos años después de iniciada la legislatura, año y medio después de aprobada la Tercera Directiva Postal y once meses después de que el propio Ministro se comprometiera a abrir el diálogo social -sin una sola reunión con los sindicatos desde entonces- y días después del encierro sindical en Fomento del 11 de marzo, ante el intento de una lamentable "comida-paripé", con menú pero sin papeles,  puesta en marcha la movilización y con la clara intención de desactivarla-

Y lo ha hecho, nuevamente, con una propuesta de "Ley Milagro" que no concreta los mecanismos con los que va a contar Correos para prestar el Servicio Postal Universal, que no concreta la financiación que -con un recorte sin precedentes este año- va a necesitar para ello, que no concreta cómo se va a afrontar el agujero de 151 millones de euros que tiene Correos (un déficit que encontramos después de 10 años de beneficios) y que no concreta las garantías para el empleo que se prometen cuando en el último año ha descendido la plantilla media 5.000 puestos de trabajo. En definitiva, un acto de fe que la mayoría sindical "agradece" a Fomento pero que, evidentemente, no constituye una propuesta rigurosa de negociación.

Lo que sí ha anunciado el Ministro es la rápida remisión del borrador de la Ley -que finalmente se reconoce que existe- al Consejo de Ministros, a toda prisa, sin tiempo para debatirlo y por tanto sin diálogo social, para su urgente tramitación parlamentaria, y a día de hoy, todavía sin conocer sus contenidos: nada sobre cuál va a ser la extensión de la Red Postal, qué se va a hacer con el Reglamento de Servicios y los buzones concentrados, y cuál va a ser el compromiso financiero para cubrir los 300-400 millones de euros que costará la cobertura del Servicio Postal Universal para un contexto de crisis económica que dispara los costes unitarios de Correos y por tanto de su prestación universal.

Lo que dijo el Ministro en mayo de 2009,

en su toma de posesión al frente de Fomento

"la futura ley postal, que debe trasponer la tercera Directiva Postal antes del 31 de diciembre de 2010, contribuirá también a la mejora de los niveles de calidad del servicio y liberalizará este mercado. La nueva ley asegurará también la solidez financiera de Correos, entidad que da empleo a más de 65.000 trabajadores. En este sentido, quiero anunciar aquí la disposición de mi departamento a mantener un permanente diálogo social con todos los agentes implicados en el sector postal y, muy particularmente, con los representantes de los trabajadores" (Diario de sesiones, 26 de mayo de 2009)

Lo que dijo el 24 de marzo de 2010

"Fomento presentará una Ley para asegurar la prestación del Servicio Postal Universal en este período de sesiones...La Ley va a garantizar el servicio de calidad y la universalidad en su prestación, un servicio postal universal que seguirá prestando la empresa pública Correos. Con la Ley garantizaremos la viabilidad de Correos con la creación de un fondo específico para su financiación, y con ello garantizaremos todo el empleo sin que se lleve a cabo ninguna reducción de empleo en el sector... " (Diario de sesiones, 24 de marzo de 2010)

Lo que ha pasado mientras tanto...

Se ha esfumado un año de tiempo ante la liberalización completa del sector, para la que faltan nueve meses.

Correos ha pasado de tener 80 millones de beneficios en 2008 a perder 65 millones en 2009 y a una estimación de 151 millones para 2010.

Las inversiones para poder competir en un mercado en el que nos las veremos con los grandes correos europeos han descendido un 43% (125 millones de euros menos).

La prestación del servicio postal universal, con un coste reconocido por el propio Ministerio de 242 millones, ha contado con tan sólo 75 millones.

En el último año la plantilla media ha descendido 5.000 empleos en Correos.

No se ha producido una sola reunión con las organizaciones sindicales, pese a las reiteradas peticiones formales, en solitario o como mayoría sindical

Se anuncia en febrero, y se inicia en marzo, un proceso de movilizaciones respaldado por la Mayoría Sindical, el 75% de la representación, que culminará en una Huelga General en Correos en junio.

Sr. Ministro de Fomento, Sra. Ministra de Economía, Sr. Presidente de Correos, lo cierto que no hay ni un sólo compromiso, ni una sola certidumbre sobre la Mesa, y lo único que hay es una empresa cayendo en picado, sin proyecto visible alguno, con reacciones políticas a la movilización pero ni una sola acción... En definitiva, que se dice, se habla, se comenta, se especula, se insinúa...pero nada se concreta..

Ante esta situación, la MAYORÍA SINDICAL -CCOO, CSI·F, Sindicato Libre, CGT, ESK y STAS-IV - vuelve a expresar lo que viene pidiendo por separado desde hace más de dos años, y ahora juntos y movilizando desde hace un mes: nuestra exigencia de un diálogo social y una negociación rigurosa y real, con propuestas -no comidas- sobre la Mesa, negro sobre blanco, con tiempo suficiente para discutirlas, sin trámites de urgencia, sin declaraciones vacuas de intenciones sino con propuestas y contrapropuestas en condiciones, en definitiva, sin promesas de Leyes Postales milagro que todo lo arreglan. Reiteramos nuestra exigencia de una discusión integral que abarque, no sólo la regulación (Ley Postal) del Servicio Postal Universal, sino también -y sobre todo- una financiación suficiente (del servicio público y del plan de inversiones para afrontar la liberalización), un plan estratégico de empresa en Correos que no existe desde 2006, un Convenio Colectivo y un Acuerdo funcionarial acorde a los que, ni por sueldo, ni por condiciones, somos controladores aéreos (con todos nuestros respetos hacia ese colectivo) sino mileuristas rasos en tiempos de recesión.

62.000 TRABAJADORES, FUNCIONARIOS Y LABORALES, MERECEN ALGO MÁS QUE DECLARACIÓN DE INTENCIONES

NOS SEGUIMOS MOVILIZANDO.